[Sergotok72]

Доброго, всем! Суд вынес решение в пользу работника: приказ №такой-то о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания - отменить; требование о компенсации морального вреда в размере ХХХ рублей - удовлетворить. Решение вступило в законную силу. Судом в адрес работника (взыскателя) были высланы: решение с отметками о вступлении в зак. силу; исполнительный лист на взыскание с РД-ля(должника) компенсации мор. вреда в р-ре ХХХ рублей. РД-ль - в курсе (представитель был в суде). Вопрос в следующем: как заставить РД-ля исполнить решение суда именно(!!!) в части отмены ранее изданного приказа о наложении дисц. взыскания? В исполнительном листе этого, понятно, - нет. Только "о деньгах". РД-ль, мягко говоря, - не спешит: работника "в кадры" не вызывали, с новым приказом (если таковой и есть) об отмене вышеуказанного приказа во исполнение решения суда - не ознакомляли. Спасибо откликнувшимся.

[LISTssp]

Работник должен получить ещё 1 исполнительный лист с резолютивной частью"... приказ... отменить" и предьявить в службу. Проблема будет если в решении суда нет "обязать работодателя..."

[Sergotok72]

Сообщение от LISTssp

Проблема будет если в решении суда нет "обязать работодателя..."

Благодарю. Но, почему надо обязывать "отдельно"? "Обязать", - что именно? Разве и так не понятно, что решение суда обязательно для исполнения "всеми и вся"? Другое дело, - что, например, "в такой-то срок"... Но, где тогда ссылка на конкретный НПА, например, извините?.. Так ведь можно "договориться" и до "казуального права": за моргание левым глазом , - выколоть левый глаз, например... В течение двух дней, левой рукой, притопывая левой ногой 3/4 такта... А 315 УК, - не подходит, например?..

[Sergotok72]

Я тут вот что подумал: отправляем, например, письмо с описью вложения в адрес РД-ля с просьбой выдать копию приказа, который должен, по идее, отменять ранее изданный приказ (ст.62 ТК РФ). Отвечает-выдаёт, - действуем по ситуации. Не выдаёт - вот уже какие-то, но основания для обращения в прокуратуру, например. Муторно, конечно, но может и сработает, как "тонкий намёк на толстые обстоятельства"...