07.12.2012, 09:39
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Россия / Ульяновская обл. /
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Перевод работников из одной организации в другую по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ
ДОброго дня!
Подскажите как поступить в ситуации: Учредитель ООО "А", хочет перевести в другое ООО "Б" всех своих сотрудников с указанием в трудовой книжке оснований по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ. В ООО "А" просто не будет такого дохода как было раньше, но его Учредитель ликвидировать не собирается и через сокращение тоже увольнять не хочет. Подскажите нужно ли в ООО "А" Учредителю вынести соответствующее Решение о переводе сотрудников в другое ООО "Б", какие основания указать? И если не будет ни какого решения, могут ли быть последствия со стороны проверяющих органов? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
08.12.2012, 17:23
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"Подскажите нужно ли в ООО "А" Учредителю вынести соответствующее Решение о переводе сотрудников в другое ООО "Б", какие основания указать?"
Нет, не нужно, поскольку учредитель не имеет права своим решением переводить сотрудников в иное юридическое лицо.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях