05.04.2017, 17:33 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 03.07.2016
Адрес: Россия / Приморский край / Славянка
Сообщений: 18
Благодарности: 7
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
как рассчитать среднедневной заработок, количество дней отпуска, компенсацию за отпуск при увольнении?
Добрый день, мне необходимо определить среднедневной заработок, количество дней заработанного отпуска и размер компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. На сайтах я нашла калькуляторы, но там нет самого принципа расчета именно к этим калькуляторам за 2017 год, а мне ведь нужно будет на суде подробного говорить, как делать расчет. Читала ТК РФ, законы, но не могу разобраться в самом принципе и как правильно, в одних источниках так пишут в других по другому и посоветоваться не с кем.
Принята на работу 30.06.2016г., уволена по собственному желанию 06.03.2017г. оклад 60 000 т.р. за период работы было 4 дня отпуска и больничный лист 11 дней. Работодатель не выплатил зарплату за январь и февраль 2017г. и компенсацию за отпуск тоже не выплатил. И главный вопрос, при расчетах всё считать с учетом неоплаченного НДФЛ, т.е. его не вычитаю, сам Ответчик, потом после решения суда, должен НДФЛ заплатить и из зарплаты и компенсации? Всем заранее спасибо. Вот что получилось у меня по компенсации за отпуск и по количеству дней дней отпуска: 147 дней (отработанных) Всего накоплено дней отпуска: 21 Всего работником было использовано дней отпуска: 4 Результат с учетом использованных дней:17 (калькулятор посчитал 17 дней, но как что на что делить нужно?) 2 857 руб. 14 коп. x 17 = 48 571 руб. 38 коп., в том числе НДФЛ. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях