01.04.2013, 13:19 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 24.03.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Повышенный размер компенсации за задержку заработной платы
Добрый день! Между мной и организацией-работодателем заключен трудовой договор, где за задержку заработной платы работодатель обязуется выплатить компенсацию за каждый день просрочки в размере 15 (пятнадцать) процентов от суммы задолженности. Заработная плата, например, за январь была выплачена с задержкой в 55 календарных дней, заработная плата за февраль еще не выплачивалась. Скажите, пожалуйста, при рассмотрении данного ТРУДОВОГО СПОРА в суде, может ли работодатель или суд обращаться к ст. 333 ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РФ с целью уменьшения размера компенсации? Есть ли судебная практика по такого рода вопросам? Спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.04.2013, 16:23 | #2 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.04.2013, 16:56 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 24.03.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет, 15% за каждый день просрочки от суммы задолженности.. Ошибочка у них вышла, но ТД составлен, подписан, действует..
В чем спор? В том, что хоть договор и подписан с двух сторон, что задержки в 2-2,5 месяца имеют место быть, но никто не начисляет, а тем более не выплачивает даже ту компенсацию, что гарантированна мне ТК, т.е. 1/300 от ставки рефинансирования.. Вот и хочу обратиться в суд, дабы получить свои 15% за КАЖДЫЙ ДЕНЬ просрочки. В связи с этим и возник вопрос про ст. 333 ГК, может ли организация руководствоваться данной статьей для уменьшения размера компенсации. Я не нашла судебной практики по данному вопросу. Поэтому обращаюсь за помощью к Вам. |
В Минюст Цитата Спасибо |
01.04.2013, 17:45 | #4 | |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Я тоже, так как обычные случаи взыскания компенсации довольно просты. Факт нарушения есть - есть обязанность РД его компенсировать. А Вы можете даже на работу не ходить после 15 дней задержки выплаты, только письменно не забудьте уведомить РД. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях