12.02.2013, 17:29 | #1 | |
Пользователь
Регистрация: 23.02.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Пушкин
Сообщений: 12
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Зарплата меньше МРОТ
Здравствуйте, на вопрос, может ли зп быть меньше мрот, я нашел такой ответ:
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.02.2013, 20:29 | #2 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ст.91 ТК.
По-простому, если Вы отработали все рабочие дни в месяце и каждый день - полный рабочий день, то Вы выполнили норму раб.времени за месяц.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
12.02.2013, 20:41 | #3 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
40 часов в неделю, 8 часов в день при стандартной пятидневке. Берете количество рабочих дней в месяце, умножаете на 8 = норма времени за месяц. Можно найти в интернете производственный календарь на каждый год - там уже все посчитано, например - тут http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...1DF1ABE24CBD33
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.02.2013, 22:56 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 23.02.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Пушкин
Сообщений: 12
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А если работа сама по себе не предполагает, чтобы ей занимались 8 часов ежедневно, например, уборщик? Если по договору только 4 часа отведено, это не считается полной нормой рабочего времени?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.02.2013, 22:58 | #5 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.02.2013, 23:15 | #6 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Валерий Адиабатный, я, кажется поняла в чем проблема - формулировка ст. 133 говоря о норме времени не уточняет - должна быть отработана общая норма времени (единая для всех работников за учетный период) либо индивидуальная норма, установленная работнику ТР. договором... Этот вопрос до сих пор дискутируется и единой судебной практики нет
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях