14.02.2013, 17:29 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 14.02.2013
Адрес: Россия / /
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Понижение заработной платы
Здравствуйте,не подскажите законно ли поступает работодатель:
1.при устройстве на работу была озвученна одна зрпл,которая складывается из базового оклада+коэффициент образования+должностной коэффициент+интенсивность(%).Так вот в договоре должностной коэффициент 1,но по факту 0,79.был приказ,но меня с ним не ознакомили. 2.интенсивность в этом месяце урезали в 3 раза,опять не уведомив меня. |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.02.2013, 21:44 | #2 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Maryy, оплата должна соответствовать тому, что указано в тр. договоре. Потребуйте письменно объяснения от Р-дателя, а потом обжалуйте в ГИТ.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях