19.11.2014, 22:19
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 29.09.2013
Адрес: / /
Сообщений: 23
Благодарности: 5
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
по какой статье уволить сотрудника?
Уважаемые юристы!
Помогите разобраться в следующей ситуации. Сотрудник не выходит на работу уже неделю, на телефонные звонки не отвечает. Комиссия выехала к нему домой, чтобы убедиться в том, что он жив или болен, т.к. накануне пропажи он заявлял о больничном листе. Однако выяснилось, что наш сотрудник более недели находится в запое и пару дней назад скорая увезла его в психиатрическую больницу. По какой статье его уволить после выписки из больницы? У нас он работает водителем и как-то страшно ему доверять автомобиль. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
20.11.2014, 06:41
|
#2 |
|
Пользователь
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,701
Благодарности: 34
Поблагодарили 335
раз(а) в 330 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Больничный у него будет не с 1го дня отсутствия
запросите обьяснительную и - за прогул |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
20.11.2014, 09:05
|
#3 | |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях