[onegai]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации. Супруга работает в образовательном учреждении. С 1 марта в декретном отпуске. Бухгалтерия сказала, что денег нет, и они подали на возмещение в ФСС. При чем подали только 1 апреля. ФСС утверждает, что они будут проверять больничный, и могут его проверять ("камералить", как они сказали) до 2 месяцев, по закону. Так прямо и сказали, может в июне получите.

[Доброжелательница]

Сообщение от onegai

Бухгалтерия сказала, что денег нет,

Проблемы возмещения ФСС организации - это их проблема, не Ваша. Работодатель обязан оплатить в ближайший "зарплатный" день, а при задержке - еще выплатить компенсацию по ст. 236 ТК РФ (но это мизер), поэтому получайте письменный отказ в выплате от Работодателя и в ГИТ, прокуратуру, а лучше - в суд. Правда, сроки проверок таковы, что все равно быстрее, чем через 1-2 мес. деньги не получите...

[onegai]

Сообщение от Доброжелательница

Проблемы возмещения ФСС организации - это их проблема, не Ваша. Работодатель обязан оплатить в ближайший "зарплатный" день, а при задержке - еще выплатить компенсацию по ст. 236 ТК РФ (но это мизер), поэтому получайте письменный отказ в выплате от Работодателя и в ГИТ, прокуратуру, а лучше - в суд. Правда, сроки проверок таковы, что все равно быстрее, чем через 1-2 мес. деньги не получите...

Большое спасибо!
А не подскажите закон, в котором указано, что "Работодатель обязан оплатить в ближайший "зарплатный" день"?

[onegai]

И ещё. "Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком." Можно-ли понимать эту фразу как то, что если мы не получили выплату, она может быть выплачена вообще неизвестно когда? Без ограничения каким-либо сроком

[Доброжелательница]

Сообщение от onegai

А не подскажите закон, в котором указано, что "Работодатель обязан оплатить в ближайший "зарплатный" день"?

Подскажу:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 05.04.2013)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

*1. Страхователь(т.е. работодатель - примеч. моё) назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Сообщение от onegai

Можно-ли понимать эту фразу как то, что если мы не получили выплату, она может быть выплачена вообще неизвестно когда?

Это надо понимать так, что если по Вашей вине пособие не получено (например,не приходили на работу и не получали или счет не предоставили для перечисления), то получить можно только за 3 предшествующих года, а вот если по вине ФСС или Р-дателя - тогда за весь срок, т.е. без ограничения по времени. Это просто дополнительная гарантия. А ответственность работодателя за задержку выплаты пособия установлена от материальной (ст. 236 ТК РФ) до административной и уголовной.
Не тяните, пишите заявления везде

Сообщение от Доброжелательница

в ГИТ, прокуратуру, а лучше - в суд

и прежде всего - Работодателю, где и напомните ему об ответственности.