20.04.2011, 13:53 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 22.12.2010
Адрес: Россия / Коми / Воркута
Сообщений: 31
Благодарности: 5
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Доноры и отпуск
О, Боги, доноры пьют МОЮ кровь!!! Опять моей голове-ломка! В течение года работник сдавал кровь по выходным дням. И к своему летнему отпуску приготовил 12 справок!
А теперь внимание, вопрос сколько дней я должна прибавить к отпуску?! 12 или 24 ??!!! Ст.186 ТК РФ гласит: После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску! Начальники отделов в шоке…. Справок же можно накопить килограмм за год-то!!! Весь график отпусков поплывет, если столько дней донорам предоставлять… ограничить в днях можно ли?…. вижу лишь желание работника,работодатель опять ни в счет Последний раз редактировалось sve-shironina; 20.04.2011 в 14:04.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
23.04.2011, 21:27 | #2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 15.04.2009
Сообщений: 381
Благодарности: 3
Поблагодарили 85
раз(а) в 82 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
sve-shironina, давайте посмотрим чуть-чуть шире:
"В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов." Всё зависит от утверждённого(!) графика работы и ума работника: лично я, вообще, не просил "присоединять", а брал отпуск отдельно, донорские - тоже отдельно, "отгулами". Ест-но, обращался заранее и письменно!!! Отсюда: 1) при "5-ти-дневке", например, может написать в заявлении "прошу предоставить с пон-ка по пятницу...", субб. и воскр. - само собой выходные; 2)если график скользящий "два дня через два" - вешайтесь сразу: пишет "прошу два дня..." и отдаёт одну справку, т.е., либо из 2-х получается 4, либо, вообще 6(шесть) дней, если будет брать "донорские" частями. Попытался коротко, извините... |
В Минюст Цитата Спасибо |
25.04.2011, 14:27 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 22.12.2010
Адрес: Россия / Коми / Воркута
Сообщений: 31
Благодарности: 5
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
yaslonstr1972, спасибо.
оплата тоже меняется в зависимости от того,как предоставляются дни: если к отпуску ,то предоставляем в календарных днях и оплачиваем из расчета 5,14часов ; а если "отгулами" ,то в рабочих днях и оплачиваем исходя из кол-ва часов,предусмотренных графиком сменности. подсказывать как написать заявление повыгоднее,я ,конечно ,не могу. я правильно Вас поняла,что если работник напишет в заявлении присоединить к отпуску, то за каждую справку должна буду дать 2 дня( 1 "другой день отдыха"+"дополнительный день")? спасибо. |
В Минюст Цитата Спасибо |
25.04.2011, 15:11 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 29.03.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 88
Благодарности: 0
Поблагодарили 20
раз(а) в 20 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
sve-shironina,максимальное количество кровосдач в календарном году у мужчин не может превышать 5 (см. Порядок медицинского обследования донора - Приказ Минздрава № 364 14.09.2001). Сведения о донорах заносятся в общий банк данных. Сдать кровь более 5 раз в году - очень сложно.
День отдыха в день сдачи крови предоставляется только если для работника этот день был рабочим. Таким образом Вы должны предоставить работнику доп. дни отдыха из расчёта не более 5 дней в год. |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.04.2011, 10:26 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 22.12.2010
Адрес: Россия / Коми / Воркута
Сообщений: 31
Благодарности: 5
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
vencons, ограничения в 5 дней касаются кроводачи, плазму же можно сдавать каждые 14 дней. форма справки не отличается...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.04.2011, 10:59 | #6 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 15.04.2009
Сообщений: 381
Благодарности: 3
Поблагодарили 85
раз(а) в 82 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.04.2011, 11:40 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 29.03.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 88
Благодарности: 0
Поблагодарили 20
раз(а) в 20 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
расскажите как сдать плазму при этом не сдавая кровь?
"другой день отдыха" дается ТОЛЬКО если день сдачи крови был для работника РАБОЧИМ. если в выходной сдавал - то дается только дополнительный день |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.04.2011, 13:46 | #8 |
Пользователь
Регистрация: 22.12.2010
Адрес: Россия / Коми / Воркута
Сообщений: 31
Благодарности: 5
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
vencons, я сегодня звонила на горячую линию «Службы Крови», чтобы уточнить ,как можно сдать плазму( существует сдача крови и сдача ее компонентов) -ограничение лишь в том, что между сдачами плазмы должен быть промежуток в 14 дней, а кол-во - сколько сможем. вот что за информация у них на сайте:
При сдаче плазмы кровь после отделения от нее части плазмы тут же вливается обратно в организм донора. Плазму можно сдавать до 6-12 раз в год с интервалами не менее 2 недель, а цельную кровь — не более 3-5 раз в год с интервалами в 3 месяца. Статья 186 ТК РФ гласит В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Я очень хочу разобраться в вопросе донорства вообще , а мнения неоднозначны. трудинспекция в ответе на мой запрос, просто перекатывает статью ТК, которую я и так знаю наизусть. В бухгалтерских же журналах (Советник бухгалтера в здравоохранении, Бух.учет и налогообложение) и в консультациях экспертов ,представленных в системе "КОНСУЛЬТАНТ", я вижу такие мнения: если кровь сдана работником в выходной или нерабочий праздничный день, то согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ по его желанию ему должен быть предоставлен другой день отдыха, который подлежит оплате в соответствии с ч. 5 ст. 186 ТК РФ. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Частью 5 ст. 186 ТК РФ предусмотрено, что при сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.- это все по поводу сдачи в выходной. Первоначально у меня был вопрос о кол-ве отгулов за сдачу крови в выходной день, с которым я также обращалась и на форум «Закония», и когда я убедилась в предоставлении 2-х дней, появилась новая загадка сколько же дней присоединять к отпуску... |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.04.2011, 13:53 | #9 |
Юрист
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183
раз(а) в 172 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.04.2011, 15:34 | #10 |
Пользователь
Регистрация: 29.03.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 88
Благодарности: 0
Поблагодарили 20
раз(а) в 20 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Согласен с ТанюшкаМа
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях