[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от caphook

Как я понял, такая копия не считается полноценной и в суде не может иметь юридической силы.

С чего Вы это взяли?

[caphook]

Указ ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР
от 4 августа 1983 г. N 9779-X
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И СВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ,
УЧРЕЖДЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ КОПИЙ ДОКУМЕНТОВ,
КАСАЮЩИХСЯ ПРАВ ГРАЖДАН

http://www.rb.ru/inform/105647.html

"Верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприятии, учреждении, организации."

В моем случае на копии подписи нет, отметки "копия верна" нет, должности заверителя нет. Следовательно копия не имеет юридической силы. А журнал регистрации может сгореть, из него может быть изьят и по новой изготовлен какой-нибудь лист и т.п.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от caphook

В моем случае

вообще заверения копии нет, а есть отметка в принятии документа - это разные вещи

[caphook]

Вот и вопрос. Если я с такой "копией" на руках перестаю ходить на работу (прямо по 142-статье). Формально я прав - зарплату мне задерживают очень стильно. Итак, если перестаю ходить и работадатель оформляет мне прогул, а затем и увольняет за прогул.

Прав ли будет работадатель?
Оспорю ли я такое увольнение в суде?
Поможет ли мне в этом моя копия?

PS. При этом окажется, что в журнале регистрации входящей корреспонденции мое заявление не зарегистрировано.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от caphook

PS. При этом окажется, что в журнале регистрации входящей корреспонденции мое заявление не зарегистрировано.

Вам не кажется, что это проблема секретаря, а не Ваша?

Сообщение от caphook

Поможет ли мне в этом моя копия?

до сих пор помогало, хотя от Вашего поведения тоже многое зависит