25.12.2019, 11:25 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 23.12.2007
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 250
Благодарности: 12
Поблагодарили 28
раз(а) в 28 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Оплата работы в командировке
Здравствуйте.
Может ли кто-то разъяснить такую ситуацию : Приказом главврача на 2 месяца командирован в военкомат для работы в призывной комиссии. В своей организации более года работаю на 0,5 ставки (4 часа). В военкомате работаю на ставку (8 часов). Работодатель эту работу оплачивает той же зарплатой, как и на 0,5 ставки, апеллируя к порядку оплаты командировочных "по средней ставке за год". Мол, рады бы, но самих посодют... Есть ли документы, детально определяющие прядок и размер оплаты при удлинении рабочего времени в командировке ? Можно ли здесь применить понятие "почасовая ставка" и пересчитать зарплату по фактическому рабочему дню (табель ведется) ? Имеется ли в виду в устанавливающих документах, что рассматривается именно "ставка", средняя по месту работы, но не "полставки" ? Был бы весьма благодарен за ссылки на соответствующие документы и разъяснения. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях