02.11.2015, 15:14 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 11.02.2015
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Королев
Сообщений: 6
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Устав ООО
Ситуация такая: В Уставе ООО закреплены следующие моменты:
- к компетенции ОСУ отнесен вопрос об одобрении бюджетов, - а к компетенции СД проектной компании отнесен вопрос об одобрении штатного расписания организации. Поскольку два этих вопроса взаимосвязаны между собой и фонд оплаты труда формируется исходя из штатного расписания, у меня возникли сомнения о легитимности принятие решения СД проектной копании по утверждению штатного расписания. Интересует ваше мнение. |
В Минюст Цитата Спасибо |
02.11.2015, 20:27 | #2 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
и
не одно и тоже - ИМХО. Кроме того, важно понимать, как у вас задумано - распределяется по статьям затрат выделенный фиксированный бюджет средств или, исходя из бюджета затрат, устанавливаются размеры отчислений из прибыли, планируются источники дохода для наполнения бюджета. В первом случае ШР будет изначально ограничено выделенной суммой ФОТ, во втором - нет. Но поскольку ФОТ - часть бюджета, то решение ОСУ об одобрении / неодобрении бюджета в этих разных ситуациях может как влиять, так и не влиять на легитимность ШР, одобренного СД, и требовать / не требовать его пересмотра и повторного одобрения.
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях