Закрытая тема

 

Опции темы
Старый 20.02.2012, 12:07   #1
Business_lady
Пользователь
 
Аватар для Business_lady
 
Регистрация: 24.02.2010
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Тюмень
Сообщений: 101
Благодарности: 12
Поблагодарили 43 раз(а) в 39 сообщениях

Business_lady
Angry Директор не хочет оплачивать отпуск на диплом

Работник принес справку вызов на отпуск на написание диплома на срок - 4 месяца. До этого данный работник хотел уволиться, но вместо заявления на увольнение принесла данную справку и говорит нет, не хочу увольняться.
Такой расклад не устраивает нашего директора, так как просто так выплачивать около 50 тыс. не хочется. Данный работник никому тут не нравится, у нее были конфликты с непосредственным руководителем, правда никаких актов не составляли..
Вопрос: нельзя ли как-нибудь не выплачивать ей данные деньги и уволить ее по статье. И не должна ли она в последствии отработать данные "отпускные"??? в общем, может кто знает лазейки для грамотного увольнения данного работника.
 
В Минюст Спасибо
Старый 20.02.2012, 12:10   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Business_lady, не думаю, что подобные незаконные фантазии принесут пользу. Более того, организации имеют возможность оплатить юридическую консультацию по любому вопросу. Тему закрываю
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Спасибо

Метки
увольнение, учебный отпуск



Ваши права в разделе