10.08.2011, 13:23 | #1 |
Пользователь+
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 24
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Переработки: закон и реальность
Трудовым законодательством установлено, что труд, в том числе труд за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, должен оплачиваться. Однако нормы ТК РФ, посвященные оплате переработок, сформулированы таким образом, что фактически оставляют эту оплату на усмотрение работодателя, делая тем самым необязательным правило ст.91 ТК РФ о 40-часовой рабочей неделе.
Дальше... |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.03.2019, 15:43 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 22.03.2019
Адрес: Украина / Киевская обл. / Киев
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
спасибо
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.03.2019, 16:09 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 22.03.2019
Адрес: Украина / Киевская обл. / Киев
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Мне понравилась фраза - обязать работника трудиться не по 8, а по 12 часов в день. Такое действительно бывает, и с такой ситуацией нужно бороться.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.03.2019, 18:58 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 22.03.2019
Адрес: Украина / Киевская обл. / Киев
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Чтобы застраховаться от таких случаев, желательно знать нормы трудового законодательства. Вот кстати можно узнать о том, как правильно оформить трудовой договор с работником - https://www.kdelo.ru/art/385007-trud...or-2018-18-m11 . Там можно скачать образец договора и также узнать много другой полезной информации по кадровому делу.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях