Старый 01.12.2011, 14:40   #1
makurinaanna
Пользователь
 
Аватар для makurinaanna
 
Регистрация: 01.12.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Могут ли НЕ подписать Заявление нувольнение по собственноу желанию??

Такая ситуация: Мой муж управляющий мебельного салона. Он не является материальноответственным лицом. С него хотят взыскать стоимость ошибочного заказа на изготовление кухонной мебели. Ошибка его, он вовремя не проконтролировал размеры шкафов, так как лежал в больнице. Но погасить эту сумму просто нереально, проще уволиться. Он собирается подать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеет ли право организация НЕ ПОДПИСАТЬ его?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2011, 15:12   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 29,925
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,482 раз(а) в 4,311 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

нет.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2011, 15:26   #3
makurinaanna
Пользователь
 
Аватар для makurinaanna
 
Регистрация: 01.12.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо за ответ! Вы не подскажете на какой официальный документ мы можем ссылаться в случае отказа?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2011, 15:48   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 29,925
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,482 раз(а) в 4,311 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от makurinaanna Посмотреть сообщение
официальный документ
Трудовой Кодекс
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2011, 16:11   #5
makurinaanna
Пользователь
 
Аватар для makurinaanna
 
Регистрация: 01.12.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Не сочтит за наглость, подскажите, пожалуйста, какая это статья,что-то не могу найти!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2011, 16:21   #6
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,828
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от makurinaanna Посмотреть сообщение
Имеет ли право организация НЕ ПОДПИСАТЬ его?
Имеет. Другой вопрос, что должны уволить по письменному заявлению работника. Если отказываются принимать заявление и ставить на его копии отметку о принятии, то направляйте письмом с описью и уведомлением о вручении или телеграммой или иным способом, главное правильно написать заявление и иметь доказательства его вручения уполномоченному представителю работодателя. Как это сделать не раз обсуждалось на форуме, в интернете, даже видео где-то здесь было, поищите.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2011, 16:26   #7
makurinaanna
Пользователь
 
Аватар для makurinaanna
 
Регистрация: 01.12.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Заявление примут!! Но могут ли отказать в увольнении? И на какую статью в трудовом кодесе можно нам будет сослаться?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2011, 16:32   #8
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 29,925
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,482 раз(а) в 4,311 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от makurinaanna Посмотреть сообщение
Но могут ли отказать в увольнении?
Вам же прямым текстом пишут, что нет
Цитата:
Сообщение от makurinaanna Посмотреть сообщение
на какую статью
77, 80
Цитата:
Сообщение от юрий13 Посмотреть сообщение
Как это сделать не раз обсуждалось на форуме
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.12.2011, 21:11   #9
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 7,000
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,001 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

makurinaanna, позвольте уточнить: "Ошибка его, он вовремя не проконтролировал размеры шкафов, так как лежал в больнице":
В чем может заключаться вина человека, что он лежал в больнице?
1. Даже если Ваш супруг был МО лицом, невозможно возложить ответственность за неисполнение трудовых обязанностей по причине отсутствия на рабочем месте из-за нетрудоспособности!
2. Муж не "проконтролировал", а куда смотрели те, кто мастерил не те габариты? Их вина не установлена?
3. Просто так "повесить" не могут, требуется выполнение условий по главе 39 ТК. Но, я так понимаю, "вешать" собираются не по закону и проще уволиться, чем трепать нервы?
4. ТК не предусмотрено НИ ОДНОГО условия/основания/причины, по которой работодатель вправе отказать работнику в увольнении по собственному желанию, если он предупредил об это не менее чем за 2 недели - даже если он украл что-то, умышленно разбил, испортил имущество.
5. Другой вопрос, как заставить РД принять это заявление (т.е. иметь на руках доказательство, что работник уведомил РД о своем увольнении). Вариантов: - визировать у секретаря на своем экземпляре факт получения, отправлять ценным письмом с уведомлением, курьерской почтой.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе