[МарияВладимировна]

Здравствуйте, уважаемые юристы!
Возможно кто-то уже сталкивался с подобной ситуацией, дайте совет.
Ситуация следующая: В течение года нарушались трудовые права мужа: недоплачивалась существенная часть оклада( по факту это была трудовая дискриминация). Мы обратились в трудовую инспекцию и в суд. Сумма иска около 300000 рублей. При увольнении, когда мы пытались решить спор мирным путем и истребовать с работодателя причитающееся, руководитель в грубой форме оскорбил супруга и сообщил, что ничего мы не получим, мол не с кого просить долг. Мы не тянули с подачей иска, прошло с момента увольнения не больше недели. После подачи иска, от бывших коллег, супруг узнал, что компания, в которой он работал (не хочется разглашать название фирмы, поэтому назову ее ООО Икс) ООО Икс переоформляет все имущество и переводит сотрудников в новую организацию ГК Икс. В ГК Икс переходят все сотрудники, находится она по тому же юр.адресу, руководство не меняется, однако, этот момент меня очень смущает. Не понятно, ликвидируется ли старая организация и как становится новой. То есть это просто реорганизация или совершенно другая компания. На сайте ФНС по сведениям сервиса "проверки контрагента" о новой ГК Икс сведений нет, о старой есть, однако мы точно знаем, что-то масштабное с собственностью организации происходит, с баланса быстро списывают имущество, избавляются от сотрудников.
Как быть? Как узнать, что происходит с ответчиком?
Стоит ли написать заявление об обеспечении иска или/и замене ответчика? И если да, чем подкрепить заявления? Нам нужно собрать какие-то документы в подтверждении связи ГК Икс и ООО Икс и какие? Выписку заказать в ФНС?

[Доброжелательница]

Сообщение от МарияВладимировна

Стоит ли написать заявление об обеспечении иска

стоит

Сообщение от МарияВладимировна

замене ответчика

по факту замены нет еще, и ,скорее всего, это будет ликвидация одного Юл и открытие нового, которе правопреемником первого являться не будет.
О добровольной ликвидации ЮЛ обязано уведомить Налоговою, Центр занятости, опубликовать объявление в Вестнике государственной регистрации.