[sofia22]

[, для получения иностранным гражданином разрешения на временное проживание вне квоты, а именно:

1. Родившемуся на территории РСФСР и состоявшему в прошлом в гражданстве СССР, или родившемуся на территории РФ.
2. Признанному нетрудоспособным и имеющим дееспособных сына или дочь состоящих в гражданстве РФ
3. Имеющим хотя бы одного нетрудоспособного родителя состоящего в гражданстве РФ.
4. Состоящему в браке с гражданином РФ.

5) осуществившему инвестиции в Российской Федерации в размере, установленном Правительством Российской Федерации;
6) поступившему на военную службу, на срок его военной службы;
7) являющемуся участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам его семьи, переселяющимся совместно с ним в Российскую Федерацию;
8) имеющему ребенка, состоящего в гражданстве Российской Федерации;


9) имеющему сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, состоящих в гражданстве Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными либо ограниченными в дееспособности;


10) не достигшему возраста восемнадцати лет, получающему разрешение на временное проживание совместно с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) - иностранным гражданином,


11) не достигшему возраста восемнадцати лет, получающему разрешение на временное проживание по заявлению родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) - гражданина Российской Федерации;


12) достигшему возраста восемнадцати лет, в соответствии с законодательством иностранного государства признанному недееспособным либо ограниченным в дееспособности, получающему разрешение на временное проживание совместно с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) - иностранным гражданином,



13) достигшему возраста восемнадцати лет, в соответствии с законодательством иностранного государства признанному недееспособным либо ограниченным в дееспособности, получающему разрешение на временное проживание по заявлению родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) - гражданина Российской Федерации.
Но как же обьясняется принятие заявления без квоты когда родители трудоспособны,или близкая родня принимающей стороной выступает?

[Ronny]

Сообщение от sofia22

Подскажите в конкретном случаи-Родной брат г-н РФ это будет основанием для подачи до-ков на РВП вне квоты?

Нет. В статье 6 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан" исчерпывающе перечислены основания для получения РВП вне квоты.

[AspeR]

Здравствуйте. Я недавно выписался из Казахстана (т.е. мне поставили печать, что я выехал на ПМЖ в Россию). Забрали все внутренние документы, паспорт оставили. Скажите пожалуйста, я сейчас какой статус имею? Лицо без гражданства? И надо ли было уведомлять об этом ФМС?

Просто если я сейчас имею статус лица без гражданства, то не смотря на то, что я из Казахстана мне необходимо будет оформлять разрешение на работу в России.

[EuroPenguin]

AspeR, Вы гражданин Казахстана, постоянно проживающий в России с точки зрения Казахстана. Вам нужно стать на постоянный консульский учёт в консульстве или посольстве Казахстана в РФ и там Вы сможете оформлять все казахские документы (менять свой паспорт, участвовать в выборах, запрашивать необходимые документы из Казахстана и т.п.).

А в России для статуса постоянно проживающего лица в РФ Вам нужно получить ВНЖ (вид на жительство), а перед этим РВП (разрешение на временное проживание), если Вы его ещё не получили. Работать в России можете на тех же условиях, как и все граждане Казахстана.

[gri-gri12]

Уважаемые специалисты, пожалуйста, оцените масштабы нашего бедствия и дайте совет. Муж гражданин визового государства нашел работу в другой области, в нашей области было РВП и разрешение на работу, подали заявление на перевод. Естественно работать на новом месте начали сразу, никто ждать нас полгода не стал бы. С момента подачи прошло уже полгода, внятных ответов не получали да и занимался этим вопросом юрист будущего работодателя. Сейчас в области А говорят что отправили 3 недели назад в области Б отвечают что они ничего не получили. Работаем мы уже давненько и есть шанс что отношения с работодателем могут испортиться. Вопрос:
1. что делать если УФМС потеряла наши документы куда идти или м.б. еще подождать?
2. имеет ли право работодатель нас официально не принять на работу когда придет рвп (приглашение -гарантийное письмо работодателя есть в УФМС)? Если на работу не принимают им что то за это будет?
3. если на работу не принимают как обратно возвращать рвп в нашу область?
самое плохое то что рвп у нас уже два года и нам очень нужно подать на вид на жительство, сможем ли мы подать на вид на жительство в "чужой" области если нас все-таки возьмут на работу и не откажут ли в внж если мы после подачи уволимся и соответствнно снимемся в учета?
Заранее благодарю за ответ

[Ronny]

gri-gri12, в вашем случае все ваши проблемы можно решить получением ВНЖ. Подождите ещё недели две-три, и если ваши документы так нигде и не всплывут, подавайте на ВНЖ в "старом" регионе. Через полгода сможете жить и работать где угоно.

[gri-gri12]

а если документы обнаружатся в области Б и работодатель откажется нас принимать, что тогда? и по третьему вопросу проконсультируйте пожалуйста.

[Ronny]

Работодателю ничего не будет. "Возвращать" РВП в том же порядке, что и переводили в новую область.

[uin444]

Добрый день! Я являюсь участником программы по переселению. Собрал документы на РВП 6 ноября. Принес, а мне сказали, что заявление не примут, так как у них начался отчетный период до 25 ноября. Имеют они право приостанавливать оказание услуг?

[Геральт из Ривии]

Нет.