21.10.2009, 16:20 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 29.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 33
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Разрешение на прием визового ИГ при наличии РВП и РнР
На основании какого закона фирма может принять на работу ИГ визовой страны, получившего РВП и РнР, без получения разрешения на прием иностранных граждан? На работе спрашивают.. чтобы точно указал, где это прописано
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.10.2009, 23:05 | #2 |
Экс-модератор
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,521
Благодарности: 48
Поблагодарили 1,079
раз(а) в 999 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В законе этого не написано
__________________
Qui ne risque rien n'a rien! |
В Минюст Цитата Спасибо |
01.11.2009, 16:30 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 17.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 54
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Поясните, значит работодатель не имеет право принять ИГ(визовика, имеющего РВП и РНР) без разрешения на привелечение иностранной рабочей силы?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.11.2009, 17:26 | #4 |
Юрист
Экс-модератор Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574
раз(а) в 548 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
02.11.2009, 00:05 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 29.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 33
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
в законе есть.. очень четко.. Смотрим определение "иностранный работник".. под этом определение ИГ с РВП и ВнЖ не подпадает.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
02.11.2009, 09:44 | #6 |
Юрист
Экс-модератор Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574
раз(а) в 548 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
02.11.2009, 15:51 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 29.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 33
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
нет. читаем внимательно пункт 4 статьи 13 в отношении "разрешения на работу"
|
В Минюст Цитата Спасибо |
02.11.2009, 18:49 | #8 |
Юрист
Экс-модератор Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574
раз(а) в 548 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
03.11.2009, 13:26 | #9 |
Пользователь
Регистрация: 29.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 33
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А где написано что нужно? Не обязательно в законе должна быть фраза " ИГ с РВП или ВНЖ не нужно оформлять РПИРС".
Существует много различных бумажек. которые оформляются. но их же не нужно упоменять там, где они не нужны. т. е. ИГ деляться на ИГ дальнего зарубежья и ближнего зарубежья. ИГ ДЗ в свою очередь деляться на: 1. временно прибывающих(в нашем случае подпадают под определение "иностранный работник") 2. временно проживающих (РнВП) 3. постоянно проживающих (ВНЖ) Про ИГ написано что они имеют право работать в соответствии с законами. А потом идут ограничения.. например: ИГ должен оформлять РнР за исключением: 3. Организация должна оформлять РПИРС для 1. И т. д. Последний раз редактировалось Evklid; 03.11.2009 в 13:40.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях