04.10.2009, 21:52 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 24.09.2009
Адрес: марий эл
Сообщений: 19
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Приказ об увольнении директора
Подскажите пожалуйста! Приказ об увольнении директора, подписывает сам директор?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
05.10.2009, 13:02 | #2 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Железнодорожный (Московск.)
Сообщений: 1,151
Благодарности: 24
Поблагодарили 251
раз(а) в 229 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
дмитрий787, да.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
05.10.2009, 21:05 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 24.09.2009
Адрес: марий эл
Сообщений: 19
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А если он отказывается подписывать?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
05.10.2009, 23:02 | #4 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Железнодорожный (Московск.)
Сообщений: 1,151
Благодарности: 24
Поблагодарили 251
раз(а) в 229 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.10.2009, 15:07 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 25.03.2009
Сообщений: 145
Благодарности: 1
Поблагодарили 23
раз(а) в 22 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Помимо приказа должно быть решение акционеров (участников) о досрочном прекращении полномочий. С этим документом директора тоже необходимо ознакомить.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.10.2009, 21:20 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 24.09.2009
Адрес: марий эл
Сообщений: 19
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если я правильно понял. Срочный договор с директором заканчивается,значит если хочешь снять полномочия с директора,надо 1) подготовить решение учредителей о снятии полномочий,2) подготовить уведомление,о том что истек срок ТД, 3) подготовить приказ о сложении полномочий. 4)ознакомить со всеми документами директора и дать подписать приказ. Приказ о сложении полномочий обязательно должен быть подписан директором. то есть он сам подписывает приказ о своем увольнении.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.10.2009, 21:32 | #7 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Железнодорожный (Московск.)
Сообщений: 1,151
Благодарности: 24
Поблагодарили 251
раз(а) в 229 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Поясните пожалуйста. Заканчивается срок срочного трудового договора или Вы хотите досрочно расторгнуть СТД?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.10.2009, 21:37 | #8 |
Пользователь
Регистрация: 24.09.2009
Адрес: марий эл
Сообщений: 19
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
заканчивается срок СТД через 5 дней
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.10.2009, 21:42 | #9 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Железнодорожный (Московск.)
Сообщений: 1,151
Благодарности: 24
Поблагодарили 251
раз(а) в 229 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Тогда, в соответствии со статьей 79 ТК РФ, Вам следует предупредить его в письменной форме, не менее чем за три дня до истечения срока СТД.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.10.2009, 22:38 | #10 |
Пользователь
Регистрация: 24.09.2009
Адрес: марий эл
Сообщений: 19
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вы говорите об уведомлении? А приказ,есть сроки?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях