18.03.2022, 12:38 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 18.03.2022
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Невыполнение требований
Добрый день.
Работодатель создаёт условия подвигающие увольнению. В трудовом договоре характер работы не разъездной.Но в подчинении есть магазины находящиеся на расстоянии 200км.Работодатель выдвинул требования согласно Должностной инструкции проверить один из данных магазинов. Приказа о командировки нет.Вопрос :подписывать уведомление о выполнении пунктов инструкции или нет,если понятно что они не выполнимы? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях