Ответить

 

Опции темы
Старый 03.05.2016, 10:10   #1
DamirKh
Пользователь
 
Аватар для DamirKh
 
Регистрация: 03.05.2016
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Магнитогорск
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Post Пособие по уходу до 1,5 лет

Здравствуйте. Оформил на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (сокращенный рабочий день, жена не работает) для получения ежемесячных выплат. Зарплата большая, так что должен получать максимальный размер пособия в 2016 году (около 21554 руб). Ребенок родился 04.04.2016, заявление на предоставление отпуска от 12.04.2016. Получил в мае первую выплату около 13.000 рублей. Почему выплата не составила 21554 руб. ? Или первая выплата считается от момента подачи заявления, а не от даты рождения ребенка? Заранее благодарен за ответ.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.05.2016, 12:25   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DamirKh Посмотреть сообщение
Почему выплата не составила 21554 руб. ?
Потому что законом установлено ограничение на размер среднего заработка, исходя из которого исчисляется пособие. Т.е. если даже вы зарабатываете больше, то это уже не имеет значения, предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого работающим лицам за полный календарный месяц, исходя из расчета среднедневного заработка, который составит в 2016 году (670 000 + 624 000) / 730 = 1772,60 руб.:
Цитата:
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
ст. 14, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" {КонсультантПлюс}
Кроме того, при уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (ч. 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 47 Порядка назначения и выплаты государственных пособий).
Вероятно, вы не полный месяц осуществляли уход в первом месяце, т.к. у супруги еще не закончился отпуск по беременности и родам, а два пособия одновременно не выплачиваются.
Если исходить, что отпуск по БиР (или выплата пособия по БиР) закончился 11.04.2016, то все насчитали верно: 1772,60*19*40%=13471,76
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru

Последний раз редактировалось Доброжелательница; 03.05.2016 в 12:32..
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе