25.09.2014, 13:32
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 25.09.2014
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Елец
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Странное "сокращение"
Добрый день. Хотела бы услышать мнение грамотных людей)
На работе был интересный разговор с одним из высоких начальников. Вежливо было предложено написать заявление по собственному желанию, т.к. на предприятии нужно сократить определенный процент людей) спросила про приказ о сокращении - ответили, что лучше писать "по-собственному", т.к. кадры могут "придумать" как уволить по статье. Теоретически, они могут отследить мое время прихода на работу за весь период деятельности. Наверняка, наберется несколько опозданий на 5-10 минут (подобные случаи уже наблюдать приходилось со стороны). В принципе, я не против уволиться - без работы точно не останусь, но подобный подход возмущает. В тк не хочется иметь "плохую" запись. Хотя бы для общего развития, просто для сбора информации, хотела бы узнать, что я могу предпринять (p.s. я состою в профсоюзе и есть аудиозапись разговора). Спасибо. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
25.09.2014, 13:50
|
#2 |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
albina77, начните с изучения этих тем
http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=15895 http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=32081
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях