Ответить

 

Опции темы
Старый 04.08.2014, 19:27   #1
tipharet
Пользователь
 
Аватар для tipharet
 
Регистрация: 04.08.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Испытательный срок

Здравствуйте, ситуация следующая: устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца. в это время ездил на обучение за счет работодателя. В трудовом договоре в одном из пунктов сказано, что в случае увольнения работника по своему желанию, он должен полностью оплатить работодателю затраты на обучение, понесенные работодателем на обучение работника.
Вопрос следующий: если я не пройду испытательный срок и меня уволят как непрошедшего испытательный срок, обязан ли я буду оплачивать обучение?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.08.2014, 20:37   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipharet Посмотреть сообщение
если я не пройду испытательный срок и меня уволят как непрошедшего испытательный срок, обязан ли я буду оплачивать обучение?
нет, если в ТД конкретно указано
Цитата:
Сообщение от tipharet Посмотреть сообщение
в случае увольнения работника по своему желанию, он должен полностью оплатить работодателю затраты на обучение, понесенные работодателем на обучение работника.
ТК РФ. Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
*В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.08.2014, 21:28   #3
tipharet
Пользователь
 
Аватар для tipharet
 
Регистрация: 04.08.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо за оперативный ответ. И еще такой вопрос у кого мне узнавать размер затраченных на обучение средств? В бухгалтерии спросить? или может заявление на имя работодателя какое написать. Как грамотно сделать?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2014, 17:12   #4
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipharet Посмотреть сообщение
у кого мне узнавать размер затраченных на обучение средств?
должно быть прописано в ТД или доп. соглашении на обучение, а как Вы соглашались идти учиться даже не зная условий?
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2014, 19:30   #5
tipharet
Пользователь
 
Аватар для tipharet
 
Регистрация: 04.08.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

это обучение было оформлено как командировка. никаких ученических договоров мне не давали
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2014, 21:50   #6
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipharet Посмотреть сообщение
это обучение было оформлено как командировка.
хм... а что было указано в служебном задании к командировке? Какая цель - обучение?
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2014, 22:05   #7
tipharet
Пользователь
 
Аватар для tipharet
 
Регистрация: 04.08.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

в цели было написано обучение.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе