21.08.2012, 10:53 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 21.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
КА, и ст. 138 УК РФ
Нужна юридическая консультация...
Рассказываю ситуацию: Есть КА, оно искало народ на вакансию. HR, с которым велась переписка. По своим соображениям, в последствии еще до того, как узнал кому они ищут народ, переслал переписку 2-м другим компаниям с дуру указав и саму КА в копии, так как знаю что на такую вакансию только они ищут народ через КА. Позвонили из КА и попросили принести извинения, пугая тем, что я нарушил тайну частной переписки и тайну личных данных. Кстати, я действительно попал и искали в одной из них. Насчет личных данных - то данного сотрудника нашел в МоемКруге, где все эти данные дублировались, вопрос в том, попадают-ли данные письма под закон о разглашении частной переписки, если я был участником этой переписки? По понятным причинам пока не разглашаю имени КА и фирм. |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.08.2012, 19:26 | #2 | |
Модератор
Регистрация: 10.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2,721
Благодарности: 85
Поблагодарили 792
раз(а) в 698 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не совсем понял: Вы и КА между собой вели переписку? Если да, то о чем речь вообще? Это один момент. Второй момент - пусть они читают диспозицию статьи (да и Вы тоже) внимательно:
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
138 ук рф, кадровые агенства |
|
|
«Закония» в соц. сетях