Ответить

 

Опции темы
Старый 03.06.2013, 18:00   #1
tupac
Пользователь
 
Аватар для tupac
 
Регистрация: 27.05.2013
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Необходимость в должностной инструкции.

Нужна ли должностная инструкция директору строительной организации? Подкрепите свой ответ какими- нибудь доводами.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.06.2013, 15:51   #2
mary76
Пользователь
 
Аватар для mary76
 
Регистрация: 31.01.2009
Адрес: Тюменская область
Сообщений: 372
Благодарности: 73
Поблагодарили 42 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Обязательности в этом документе нет. Но в ТК РФ в т.ч. в ст.21 есть понятие "трудовые обязанности". Они должны быть РБ разъяснены (письменно чтоб вы могли доказать сей факт). Вот поэтому их прописывают в ТД либо в отдельном документе. ДИ нужна РД чтобы мочь спрашивать с РБ содержание работы (исполнение трудовых обязанностей) и видеть что РБ сделал/не сделал, оценивать и делать выводы соответствует ли должности.
Если ваш
Цитата:
Сообщение от tupac Посмотреть сообщение
директор строительной организации
= участник/учредитель (которого нельзя "уйти") либо лицо "прочно сидящее", которому ни аттестация, ни другая форма контроля эффективности не грозят, то ДИ реально не нужна.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе