[serg2333]

помогите пожалуйста!!!Я отработал на фирме электросварщиком ручной сварки 4 года,и мне ни разу неоплатили дополнительный отпуск за вредность,сейчас я уволился и при расчёте со мной сказали что в нашей фирметакого неоплачивают!!!подскажите мне как мне быть и что делать??? спасибо

[Солнце]

serg2333, на каком производстве Вы работали? Нужно сверить - есть ли Ваша должность в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
Если есть, у Вас 3 месяца после увольнения на обращение в суд за защитой своего права. Была ли на предприятии аттестация рабочих мест, были ли Вы ознакомлены с картой аттестации рабочего места? Без юриста Вам в одиночку это дело не поднять. Если срок давности не прошел -обращайтесь к профессионалу, очень важно-юрист должен специализироваться в области трудового права.

[serg2333]

а разве тот факт что я работаю сварщиком не даёт мне права на дополнительный отпуск???

[Солнце]

Сообщение от serg2333

а разве тот факт что я работаю сварщиком не даёт мне права на дополнительный отпуск???

serg2333, рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в Списке.

Пример. Слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью поручается выполнение электросварочных работ в помещении. В этом случае слесарю должен предоставляться дополнительный отпуск из расчета 12 рабочих дней за год работы пропорционально отработанному времени в качестве электросварщика.

serg2333, дает..обязательно обратитесь к юристу в реале...очень много нюансов, но шанс отсудить компенсацию за неиспользованный отпуск есть. В суде говорите, что не знали о своем праве на отпуск во время работы. Узнали случайно после увольнения, тогда есть надежда, что отсудите за весь период работы.