06.03.2013, 23:02
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 30.10.2010
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Салават
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Помогите советом
Здравствуйте. помогите пожалуйста.
Мама работает в детской больнице. Их 4 сменщицы, график: день, ночь, отсыпной, выходной. Одна из сменщиц уходит в отпуск.Работают весь период отпуска без выходных. Руководство отказывается брать работницу, и в добровольно-принудительном порядке можно сказать заставляет брать подработки за смещицу-отпускницу, и работать без выходных. Подскажите, ведь мама может отказаться?на какую норму закона она может сослаться и чем защиттить себя? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.03.2013, 01:30
|
#2 | ||
|
Юрист
  Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
и обращаться в прокуратуру и ГИТ, можно и в суд |
||
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях