05.03.2013, 16:19 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 16.09.2009
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 5
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ответственность руководителя
Подскажите, в какие инстанции необходимо обратиться, чтобы привлечь к ответственности руководителя. А именно, исполняющую обязанности главного врача в детском санатории. Вкратце, нарушения следующие:
1. согласно штатного расписания некоторые из сотрудников не вырабатывают свои трудочасы (несколько ставок) 2. в помещениях лечебном учреждения организованы "курилки" 3. не реагирует на служебные и докладные записки сотрудников, в частности о нарушении одного из сотрудников трудовой дисциплины (мат, рукоприкладство), т.е. просто прикрывает 4. закрывает глаза на воровство на кухни, потому что сама получает "пойки" 5. несоблюдение субординации, позволяет себе вольно выражаться в адрес сотрудников 6. не своевременно выплачивает отпускные, хотя организация бюджетная и таких нарушений еще очень много. Может просто пытается заслужить дешевый авторитет, но работать в таком режиме просто невозможно. Посоветуйте, что делать. |
В Минюст Цитата Спасибо |
05.03.2013, 16:29 | #2 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях