Ответить

 

Опции темы
Старый 02.06.2008, 17:34   #1
Лапочка
Пользователь
 
Аватар для Лапочка
 
Регистрация: 02.06.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Вопрос о справедливости :)

В 2007 году в федеральный бюджет были заложены денежные средства, в виде материального стимулирования для госслужащих налогового органа. Данные средства выдавались сотрудникам в начале января 2008 года.

Был подписан внутренний приказ о проведении соответствующего материального стимулирования. Приказ дсп, подписан в середине октября 2007 года.

Уволившись, по собственному желанию, в конце октября 2007 года, данное материальное стимулирование не было получено сотрудником.

При обращении в налоговый орган в январе 2008 года с заявлением о выплате данного стимулирования за период с 01.01.2007 г. по 01.11.2007 г., уволенному сотруднику было отказано налоговым органом в данной выплате, с ссылкой на то, что на момент подписания приказа, уволенное лицо - не являлось сотрудником налогового органа.

Вопрос: правомерна ли позиция налогового органа?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.06.2008, 17:38   #2
mblkola
Юрист
 
Аватар для mblkola
 
Регистрация: 31.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 585
Благодарности: 11
Поблагодарили 95 раз(а) в 89 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Задача?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.06.2008, 17:42   #3
Лапочка
Пользователь
 
Аватар для Лапочка
 
Регистрация: 02.06.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Понятно, что можно обратиться в суд для защиты своих прав. Но и суд в первой инстанции на стороне налогового органа
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе