05.10.2009, 15:58 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: россия
Сообщений: 52
Благодарности: 20
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Лицензирование медицинской деятельности
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, необходима ли лицензия здравпункту на предприятии, если им не осуществляются те виды деятельности, которые перечислены в Приложении к Постановлению Правительства РФ от 22.01.2007 N 30 (ред. от 07.04.2008) "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности"? лицензированию подлежат только работы (услуги) в соответствии с перечнем согласно приложению к указанному постановлению?
Всем заранее благодарна. |
В Минюст Цитата Спасибо |
05.10.2009, 16:12 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 30.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 25
Благодарности: 2
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Напишите какие осуществляет , так будет проще понять.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.10.2009, 14:38 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: россия
Сообщений: 52
Благодарности: 20
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Функциями медпункта являются:
3.1. Оказание доврачебной помощи работникам предприятия; 3.2. Оказание первой медицинской помощи при травмах, профессиональных отравлениях и острых заболеваниях; 3.3. Проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, направленных на поддержание и повышение здоровья работников предприятия; 3.4. Учет и анализ причин общей и профессиональной заболеваемости, травматизма на производстве, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности; 3.5. Разработка и проведение мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, и рекомендаций по снижению травматизма; 3.6. Изучение санитарно-гигиенических условий и организация труда в цехах с вредными и неблагоприятными производственными факторами; 3.7. Отбор, ведение учета и диспансеризация работников, имеющих хронические заболевания, находящихся на инвалидности, часто и длительно болеющих, беременных женщин, подростков, а также лиц, работающих с вредными условиями труда; 3.8. Организация и проведение профилактических медицинских осмотров, с разработкой по результатам осмотров лечебно-оздоровительных мероприятий и контроль за их выполнением; 3.9. Повышение квалификации и качества работы работников подразделения. 3.10. Направление больных и пострадавших в поликлинику, больницу, организация их транспортировки при необходимости. 3.11. Контроль за выполнением администрацией ОАО «Кострома требований МСЭК, ЛКК по трудоустройству инвалидов, диспансерных больных, беременных женщин. 3.12. Проведение санитарно-просветительной работы. 3.13. Проведение противоэпидемических мероприятий: прививок, контроль за лицами, бывшими в контакте с инфекционными больными. 3.14. Осуществление контроля за санитарным состоянием цехов, бытовых помещений, столовых, зон отдыха коллектива, за регулярностью выполнения медицинских предписаний по выявленным нарушениям. 3.15. Проведение обучения и подготовка санитарных постов. 3.16. Правильная эксплуатация и своевременное проведение текущего и планово-предупредительного ремонта помещений медпункта и оборудования. 3.17. Обеспечение сохранности материальных ресурсов и эффективное использование основных и оборотных средств, выделенных подразделению. 3.18. Создание безопасных и здоровых условий труда, обеспечение соблюдения правил и норм техники безопасности, промышленной санитарии, СанПиН и пожарной безопасности на всех участках работ, выполняемых подразделением. 3.19. Поддержание трудовой дисциплины в подразделении, организация борьбы с нарушениями трудовой дисциплины. 3.20. Разработка текущих и перспективных планов подразделения. 3.21. Разработка мероприятий по обеспечению ритмичной работы медпункта, выполнению плана работы и повышению качества лечебно-профилактической помощи. 3.22. Разработка ежегодных планов отпусков работников медпункта в соответствии с действующим законодательством и согласование их с профсоюзной организацией. 3.23. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины и сокращению текучести кадров. 3.24. Учет всех материальных ресурсов, получаемых подразделением. 3.25. Контроль за правильной организацией заработной платы и премированием работников медпункта. 3.26. Анализ производственно-хозяйственной деятельности подразделения за истекший период с разработкой корректирующих действий по устранению допущенных недостатков; 3.27. Представление отчетности о результатах работы подразделения по установленным показателям и формам. |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.10.2009, 19:42 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 23.12.2007
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 250
Благодарности: 12
Поблагодарили 28
раз(а) в 28 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну, тогда это именно _здрав_ ( а не _мед_) пункт, относящийся не к медицинской сфере а к сфере спортивно-оздоровительной. На всякий случай пообщайтесь с представителями РосЗдравНадзора. Иногда толкование положений правительства населением кардинально отличается от толкования чиновниками. Например - нет в Перечне такого пункта "обслуживание пациентов на дому". Этот подпадает под "услуги и работы по специальности терапия"... Так что хоть мы и занимаемся именно и только выездами на дом, но приходится соответствовать завышенным требованиям "по специальности терапия".
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.01.2010, 10:06 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 23.01.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста какой вид лицензии необходим для поставки расходного медицинского материала в клиники, и необходим ли вообще? Достаточно ли лицензии на коммерческую деятельность? Как мне кажется я лишь осуществляю роль посредника, между производителем материала и заказчиком. Где об этом можно почитать, ознакомиться? Заранее спасибо. |
В Минюст Цитата Спасибо |
23.01.2010, 12:42 | #6 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В Законе "О лицензировании отдельныхвидов деятельности".
не существует
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
23.01.2010, 18:39 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 23.01.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Да спасибо, еще можно у юриста проконсультироваться, Вы очень помогли.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
28.06.2010, 14:17 | #8 |
Пользователь
Регистрация: 29.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Господа, окажите помощь.
Хотели заняться курьерской доставкой лекарств. Схема следующая: Принимаем заявки, консолидируем, запрашиваем у завода лекарства, завод подвозит нам, собираем по заказам, развозим. Оплату будут производить непосредственно заводу. Товар будет находиться у нас не более 2-3 дней (мы как транзит). Нужно ли лицензировать склад, если по сути товар храниться у нас не будет? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях