19.06.2020, 16:03 | #1 |
Модератор ФССП
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 12,920
Благодарности: 35
Поблагодарили 683
раз(а) в 622 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вопросы ФГГС
Сократили федерального государственного гражданского служащего, после чего включили его в кадровый резерв. Появилась вакантная должность, на которую он претендует, но в силу возникших обстоятельств работодатель не трудоустраивает его на свободную должность.
Если человек выигрывает конкурс на замещение вакантной должности ГГС и включается в кадровый резерв, это является основанием для заключения с ним служебного контракта. А тут человек в резерве без конкурса. По аналогии возникает ли обязанность у РД заключить контракт с единственным подходящим лицом, находящимся в резерве? |
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
конкурс, резерв, сокращение, фггс |
|
|
«Закония» в соц. сетях