[lyolic]

РД платит ЗП раз месяц в последний день месяца. Один раз он ошибается и перевдит ЗП и в последний день месяца и 4 числа следующего месяца. РБ сообщает, что эта ЗП выдана РБ авансом. Есть ли шанс оспорить, что то что ЗП была выплачена ошибочно и возврату не подлежит и взыскать ЗП за тот месяц ещё раз?

[lyolic]

ВОзможно очень мутно написано поясню:
график выплат РБ ЗП был таков:
30.09, 30.10, 04.11, 30.12

Соответсвенно как расценивать выплату 04.11, как ЗП за ноябрь или как ошибочную выплату(в данном случае ЗП считается не выплаченной)

[Денис Иванович]

Сообщение от lyolic

Есть ли шанс оспорить, что то что ЗП была выплачена ошибочно и возврату не подлежит

Что Вы этим хотели сказать? Т.е РД ошибся, перечислив деньги, и Вы считаете что теперь деньги принадлежат Вам?
ст.137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;

Работодатель, в принципе, вправе удержать с Вас излишне выплаченную заработную плату, при соблюдении определённой процедуры.
А по поводу "нагреть" РД на лишнюю зарплату... Ведь Вы же расписываетесь в ведомости за получение заработной платы, верно? РД предложит Вам её подписать и всё. Если не подпишите, РД взыщет с Вас как необоснованно выплаченную по счётной ошибке.
Времени у РД хватит (если я не ошибаюсь, то в течение месяца Рд должен издать приказ о взыскании излишне выплаченной З/П)

[lyolic]

Сообщение от Денис Иванович

Ведь Вы же расписываетесь в ведомости за получение заработной платы, верно?

Нет - переводится на карточку.Расчётных листков нет.

Сообщение от Денис Иванович

Если не подпишите, РД взыщет с Вас как необоснованно выплаченную по счётной ошибке.

А это не счётная ошибка - счётная ошибка - это ошибка произошедшая в результате арифметических операций.

Сообщение от Денис Иванович

Времени у РД хватит (если я не ошибаюсь, то в течение месяца Рд должен издать приказ о взыскании излишне выплаченной З/П)

Это было большн месяца назад.

[Stasi]

Сообщение от lyolic

РД платит ЗП раз месяц в последний день месяца. Один раз он ошибается и перевдит ЗП и в последний день месяца и 4 числа следующего месяца. РБ сообщает, что эта ЗП выдана РБ авансом. Есть ли шанс оспорить, что то что ЗП была выплачена ошибочно и возврату не подлежит и взыскать ЗП за тот месяц ещё раз?

Какой аванс? З/п платится за отработанное время.
Это однозначно не счетная ошибка, работник выполнил нормы труда, отсутствуют неправомерные действия работника, установленные судом. Т.е. отсутствуют все основания для удержания, перечисленные в ст.137 ТК.
Это просто халатность работника, ответственного за перечисление денежных средств.
Статья ГК о неосновательном обогащении тоже не применима.
Взыскать не получится.
Такой вопрос уже обсуждался.
Единственное, что остается работодателю - сторнировать выплаченную сумму и не выплатить какую-то зарплату. Что тоже является незаконным.

[lyolic]

Сообщение от Stasi

Единственное, что остается работодателю - сторнировать выплаченную сумму и не выплатить какую-то зарплату. Что тоже является незаконным.

А вот такой вопрос, если эту выплату обзовут не зарплатой, а ошибочно выплаченными, скажем, отпускными...

[lyolic]

И есть ещё постановление Постановление Совмина СССР от 23.05.1957 N 566 говорит о том, что аванс может быть...