Ответить

 

Опции темы
Старый 07.11.2019, 18:55   #1
Maqre
Пользователь
 
Аватар для Maqre
 
Регистрация: 07.11.2019
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольнение по состоянию здоровья

Здравствуйте,
буквально месяц назад провели стентирование, а при прохождении ежегодной медкомиссии, поставили диагноз - аритмия, соответственно увольняют по состоянию здоровья.
Работаю с 96 года в РЖД, т.е. далее лечение за счет компании невозможно?

Какие компенсации и выплаты положены?
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка и
с 20 до 25 лет – четыре среднемесячных заработка?

7.23. Выплачивать единовременное поощрение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в Компании и в организациях федерального железнодорожного транспорта следующим Работникам:
3) лицам, уволенным по пункту 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае отсутствия у Работодателя соответствующей работы.

Коллективный договор

правильно понимаю?

А также возможно получить выплату из НПФ Благосостояние (корпоративный фонд РЖД)?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе