[Титова Татьяна]

Здравствуйте.Помогите пожалуйста разобраться.Мне в октябре уходить в декрет.Работаю в данной фирме(ООО) более 3-х лет.Официальная з/п всегда была невысокая-4600р. последние 1,5 года.С января этого года нас перевели на неполную рабочую неделю,соответственно з/п стала еще меньше.Как в этом случае начисляются декретные деньги?До января исходя из оклада 4600р.,а с января исходя из нового оклада,несмотря на то,что кол-во отработанных дней уменьшилось?
Заранее спасибо за ответы.

[NBeketova]

В соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.