[Topsy]

Добрый день!
Поделитесь, пожалуйста - кто уже нашел работу с РВП без РНР согласно новому закону? Интересуют "белые" зарплаты и легальное трудоустройство. Как искали? Насколько легко у вас это получилось? Как с Отделом Кадров? Были ли проблемы при трудоустройстве? И какой налог с вас берут - 13 или 30%?
Заранее спасибо!

[ubulem]

Topsy, я текущую работу нашел еще без РВП, но когда его получил, то трудовой договор просто продлили бессрочно уже без разрешения на работу. Все официально, белая зарплата. Важно, чтобы был грамотный бухгалтер. Многие кадровики предпочитают не связываться с ИГ, даже с РВП, так как не знают хорошо законы и не хотят их изучать, хотя на самом деле все очень просто и практически не отличается от оформления гражданина РФ. Если попадутся адекватные сотрудники, то никаких проблем не возникнет. Налог не зависит от наличия РВП, гражданства или еще чего либо. Ставки в 30% и 13% применяются, если вы находитесь на территории России менее 183 дней или более 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев соответственно.

[Topsy]

Сообщение от ubulem

Topsy, я текущую работу нашел еще без РВП, но когда его получил, то трудовой договор просто продлили бессрочно уже без разрешения на работу. Все официально, белая зарплата. Важно, чтобы был грамотный бухгалтер. Многие кадровики предпочитают не связываться с ИГ, даже с РВП, так как не знают хорошо законы и не хотят их изучать, хотя на самом деле все очень просто и практически не отличается от оформления гражданина РФ. Если попадутся адекватные сотрудники, то никаких проблем не возникнет. Налог не зависит от наличия РВП, гражданства или еще чего либо. Ставки в 30% и 13% применяются, если вы находитесь на территории России менее 183 дней или более 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев соответственно.

Спасибо! А не подскажете, как лучше искать? Через "своих" где-то или спокойно и на сайтах по подбору работы рассматривают кандидатов-ИГ?

[ubulem]

Topsy, по-моему, лучше там где хочется. Если "свои" могут предложить что-то хорошее, то почему бы и нет. Если таких вакансий нет, то размещайте резюме на тематических сайтах. Кадровики, как правило, весьма поздно осознают, что перед ними ИГ Меня сначала приглашали на собеседование, а потом обнаруживали, что я ИГ. Так что есть шанс произвести хорошее впечатление и убедить отдел кадров, что трудоустройство ИГ это не так сложно.

[Topsy]

Сообщение от ubulem

Topsy, по-моему, лучше там где хочется. Если "свои" могут предложить что-то хорошее, то почему бы и нет. Если таких вакансий нет, то размещайте резюме на тематических сайтах. Кадровики, как правило, весьма поздно осознают, что перед ними ИГ Меня сначала приглашали на собеседование, а потом обнаруживали, что я ИГ. Так что есть шанс произвести хорошее впечатление и убедить отдел кадров, что трудоустройство ИГ это не так сложно.

Спасибо большое! Так и сделаем!

[Topsy]

Сообщение от ubulem

Topsy, по-моему, лучше там где хочется. Если "свои" могут предложить что-то хорошее, то почему бы и нет. Если таких вакансий нет, то размещайте резюме на тематических сайтах. Кадровики, как правило, весьма поздно осознают, что перед ними ИГ Меня сначала приглашали на собеседование, а потом обнаруживали, что я ИГ. Так что есть шанс произвести хорошее впечатление и убедить отдел кадров, что трудоустройство ИГ это не так сложно.

Вспомнила важный вопрос! А трудовую книжку ИГ заводят? Или просто перечисляют 13%в ФНС по трудовому договору, без книжки?

[ubulem]

Сообщение от Topsy

Вспомнила важный вопрос! А трудовую книжку ИГ заводят? Или просто перечисляют 13%в ФНС по трудовому договору, без книжки?

Все заводят, даже пенсионные отчисления будут делать. СНИЛС заведут, трудовую книжку, необходмые документы для больничного листа, если понадобится и т.д. По крайней мере, у нас бухгалтер все это оформила.

[EuroPenguin]

Сообщение от Topsy

А трудовую книжку ИГ заводят?

Заводят на первом рабочем месте в РФ (иностранная трудовая книжка не учитывается, даже если имеется). Аналогично пенсионное свидетельство выдаётся на первом рабочем месте. Это относится только к работе по трудовому договору (при гражданско-правовом договоре трудовая книжка не используется).

А отчисляют не только налоги, но и взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС.

[Topsy]

Подскажите, если фактический адрес компании в Москве, а юридический - в Московской области, можно или нет работать в ней с московским РВП?

[EuroPenguin]

Topsy, если у Вас РВП в Москве, то и Ваше рабочее место тоже должно быть в Москве (например в московском офисе компании). А где у компании юридический адрес, абсолютно не важно. Следите, чтобы в договоре с Вами или в приложении у нему было указано, что Ваше рабочее место находится именно в Москве (по такому-то адресу). Тогда никаких проблем не будет.