[decor]

"Неоформленная" продавщица присвоила прибыль одного из филиалов ИП за месяц (примерно 250 тр), в последствии в слезах объясняла, что попала в сложную жизненную ситуацию и "обязательно вернет" (есть свидетели), но на требование вернуть вдруг начала угрожать, что подаст заяву на вымогательство, а так же вдруг в письменном виде (на Watsapp) стала требовать зарплату 52 000, грозясь обратиться то к "нужным людям", то к "дяде" - работнику ФСБ.
Мало того, что наворовала, теперь покоя не дает требованиями.
Что делать? В смысле есть ли шанс законным путем вернуть награбленное?
г. Москва.

[Vesh-a-Too]

Меня всегда веселят ситуации, когда "вор у вора шапку украл".
Работодатель, не желая платить в бюджет и внебюджетные фонды отчисления за работника, не оформляет его на работу официально. То есть, говоря по-простому, жульничает. Естественно, параллельно с государством в категорию потерпевших отправляется и нанятый таким образом работник (ни пенсии, ни социальных гарантий).
И вот как только возникают "нюансы", жулик-работодатель вдруг начинает суетиться на предмет "как вернуть потерянное законным способом". Да при этом еще и может костерить государевы органы за то, что хреновато отстаивают его жуликоватые интересы...

[decor]

Сообщение от Vesh-a-Too

Меня всегда веселят ситуации, когда "вор у вора шапку украл".
Работодатель, не желая платить в бюджет и внебюджетные фонды отчисления за работника, не оформляет его на работу официально. То есть, говоря по-простому, жульничает. Естественно, параллельно с государством в категорию потерпевших отправляется и нанятый таким образом работник (ни пенсии, ни социальных гарантий).
И вот как только возникают "нюансы", жулик-работодатель вдруг начинает суетиться на предмет "как вернуть потерянное законным способом". Да при этом еще и может костерить государевы органы за то, что хреновато отстаивают его жуликоватые интересы...

Спасибо за внимание к моему вопросу.
Вором меня еще не называли, жуликом тоже. Дело в том, что в каждом случае есть свои нюансы: в данном случае, мадам оформляться не хотела, тк у нее есть свое ИП, и там велась какая-то деятельность совместно с ее подругой; кроме того, у нее этот месяц был как-раз испытательным, к сожаленью, сразу всех мы оформлять не можем, бывает, человек не подходит. Бывают случаи, когда пенсионеры не хотят оформляться по своим причинам, и тд.

Забыл написать - я здесь для того, что бы получить более-менее профессиональную подсказку по вопросу.
Хамов и невоспитанных попрошу не тратить время.

[Vesh-a-Too]

Извините, если что-то приняли на свой счет. Хотя ни вором ни жуликом я никого не называл, но да ладно.
Вариант "не хотят сами оформляться" не превращает действия работодателя в законные. По сути, это уже гражданин совершает правонарушение, а работодатель этому способствует.
Вариант "испытательного срока" также четко и однозначно прописан в трудовом законодательстве. От "стандартного" трудоустройства отличается только дополнительно прописанными в контракте основаниями увольнения (не прошел испытательный период).
Работа по контракту с испытательным сроком не исключает материальной ответственности работника. Естественно, должен быть договор материальной ответственности.
Все вышеперечисленное дает основание в спорных моментах действовать законно (через суд). Но отнюдь не означает, что граждане могут свободно беспредельничать, если работодателем нарушены установленные законом процедуры.
Попробуйте просто подать заявление на привлечение по ст.160 (присвоение или растрата). Возможно, с помощью свидетелей, фото- и видеоматериалов, кассовых книг и т.п. Вам удастся подтвердить то обстоятельство, что гражданка конкретно работала и ей были вменены некие материальные ценности, коими она распорядилась по своему усмотрению. Приложите акт ревизии, установившей недостачу. Обратите внимание, что гражданка должна быть уведомлена о проведении ревизии и о своем праве участвовать в ней.
Сразу скажу, что для полиции отсутствие официальных документов по трудоустройству и материальной ответственности - более чем весомая причина отказать в ВУД. Но тут можно "бодаться"...
Можно попытаться через гражданское судопроизводство. Шансы тоже невелики, но...
При любых раскладах лучше посоветоваться с "живым" адвокатом, предоставив ему все, что имеете.