[Новости ЗАКОНИИ]

По каким причинам соискателю могут отказать в приеме на работу, в каких случаях такой отказ можно расценивать как необоснованный и дискриманиционный. Кому запрещено отказывать в трудоустройстве. Как узнать причину отказа. Об этом юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.



Дальше...

[Юрий Андреев]

Постоянно последнее время сталкиваюсь с тем, что работодатели требуют именно самозанятых, а по обычному трудовому договору, они не работают. Законнно ли такое требование? Сайт хэндхантер просто кишит вакансиями, где работодатели изначально указывают в своих вакансиях, а так же при звонке соискателю подтверждают, что берут ТОЛЬКО САМОЗАНЯТЫХ, а по тд отказываются принимать и не работают по нему. Что за бред? А если я не хочу специально оформлять самозанятость, а хочу по обычному трудовому договору работать, что я всегда и делал, где есть соцпакет, все отчисления , отпуск итд. Прошу юристов прояснить эту ситуацию.