30.03.2009, 14:58
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 25.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 15
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сокращение (выплата компенсации за 3 месяц)
Работодатель уведомил меня о моем сокращение (последний день работы 18 мая) и собирается сделать мне предложение уволиться до конца срока со всеми выплатами + компенсация.
Вопрос: Когда мне надо встать в службу занятости что бы иметь возможность получить компенсацию за 3 месяц? Сразу после увольнения или после 18 мая. Спасибо |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.03.2009, 15:36
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях