[Eaterina]

Здравствуйте!
Я работаю зав. магазином. В данный момент нахожусь на больничном, по состоянию здоровья хочу уволиться. В январе после инвентаризации обнаружилась недостача. До сих пор никаких решений руководством не принято. Я хочу уволиться из данной организации, не выходя с больничного. К недостаче я никакого отношения не имею, при этом мой непосредственный руководитель говорит, что не подпишет мне заявление на увольнение по собственному, т.к. я материально ответственная. Говорит, что заведет уголовное дело. Подскажите, пожалуйста, имеют ли они право не отдавать мне трудовую и не увольнять меня по собственному, аргументируя это тем, что я материально ответственная, и до тех пор, пока не разберутся с недостачей, меня никто не отпустит. Вопрос висит уже два месяца, я не могу устроиться на новую работу, т.к. не могу уволиться. Подскажите, пожалуйста, как мне подать заявление, чтобы оно имело юридическую силу, и что можно предпринять в такой ситуации?

[Balibey]

Если работодатель отказывается принять заявление по собственному, то в данном случае необходимо направить в его адрес письмо, не простое, а заказное с уведомлением, составив опись вложений на почте и зафиксировав содержимое конверта у почтового работника (пусть распишется в описи). Это необходимо для того, чтобы работодатель потом не сказал, что в конверте лежал чистый лист бумаги. От получения заказного письма, посланного с уведомлением, работодатель не имеет права отказаться - обязанность почтового работника вручить ему это письмо. О том, что заявление получено, вас уведомят работники почты. Почтовую квитанцию нужно оставить, это будет являться доказательством надлежащего уведомления).

[4erep]

Сообщение от Balibey

Если работодатель отказывается принять заявление по собственному, то в данном случае необходимо направить в его адрес письмо, не простое, а заказное с уведомлением, составив опись вложений на почте и зафиксировав содержимое конверта у почтового работника (пусть распишется в описи).

Принцип верен, только чуть поправлю: не заказное с описью вложения (т.к. данный вид письма почтой России не предусмотрен), а ценное с уведомлением о вручении(с ценностью, например, 1 рубль). Придете на почту, конверт не заклеивайте - работник почты даст два экземпляра описи, заполните их одинаково - напишите "Заявление об увольнении по собственному желанию из ООО... в одном экземпляре." Одну опись работник вложит в ваш конверт, а на второй распишется в том, что именно этот документ там был. С момента получения письма работодателем (об этом вы получите бумажку с его подписью - уведомление)пойдет срок две недели, за которые вы должны уведомить работодателя об увольнении (ст.80 ТК РФ). Хочу обратить внимание, что отрабатывать вы этот срок совсем не обязаны - по закону только уведомить (ведь вы находитесь на больничном - так что две недели придется еще поболеть ). через две недели жалоба в прокуратуру (думаю этого должно хватить), затем уже суд.
А с недостачей пускай разбираются. Дела по недостаче возбуждает полиция, а не работодатель. Ну а если вы не виновны, то вам и бояться нечего - полицейские разберутся.

[Доброжелательница]

Сообщение от Balibey

От получения заказного письма, посланного с уведомлением, работодатель не имеет права отказаться

имеет, еще какое! Почитайте правила оказания почтовых услуг.

Сообщение от Balibey

обязанность почтового работника вручить ему это письмо.

нет, только извещение о том, что на имя РД поступило ценное письмо, т.к. как правильно заметил 4erep, заказных писем с описью не предусмотрено, а доставлять по адресу почта обязано только заказные письма на имя и адрес граждан, а на имя организаций - только при наличии договора организации с почтой. Ценные письма доставляются только если отправитель или получатель оплатят доставку. А РД это надо? Он просто не пойдет за письмом на почту и все.... Письмо месяц пролежит на почте, будут писать повторные извещения, и вернется отправителю.
Я советую - заверенную телеграмму (это когда у Вас на руках остается текст телеграммы, заверенный работником телеграфа, откуда Вы ее направили и будет зафиксировано, что именно Вы послали телеграмму - паспорт возьмите) с уведомлением о вручении. Дороже, но быстрее и содержание будет зафиксировано и время.

[Eaterina]

Спасибо большое всем, кто ответил. Если телеграмму, то кто ее должен заверять?

[Солнце]

Сообщение от Eaterina

Если телеграмму, то кто ее должен заверять?

Вам написали

Сообщение от Доброжелательница

Я советую - заверенную телеграмму (это когда у Вас на руках остается текст телеграммы, заверенный работником телеграфа, откуда Вы ее направил