06.03.2013, 20:58 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 37
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увеличение отпуска из-за 23 февраля 2013г.
Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста! Ситуация такова:
сотрудник ушел в отпуск на 14 дней с 11 февраля 2013г., попало 23 февраля (суббота, но в этом году этот праздничный день перенесли на 10 мая), сотрудник вышел на работу 25 февраля.Вопрос- надо было увеличивать отпуск на 1 день или нет? Если да, то должен ли человек отдыхать 10 мая за 23 февраля или нет? Заранее спасибо!!! |
В Минюст Цитата Спасибо |
06.03.2013, 22:06 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 15.03.2009
Адрес: Россия / Тульская обл. / Тула
Сообщений: 131
Благодарности: 10
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Angel_L,в период отпуска не включаются праздничные дни (государственные праздники), выходные включаются, те отпуск был оформлен с 11 по 25 февраля -15 к.д., 14 р.д. Если учет ведется в программе 1С, то программа сама выдаст вам этот период ( если в ней, конечно, календари забиты правильно). Т.е.в свой законный отпускной последний день он вышел на работу. Лучше переделать приказ на отпуск на 13 р.д. ( в период отпуска суббота и воскресенье - тоже рабочие дни) и пусть отдыхает в мае вместе со всеми. Ну не работать же ему одному 10 мая
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.03.2013, 22:11 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 15.03.2009
Адрес: Россия / Тульская обл. / Тула
Сообщений: 131
Благодарности: 10
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Да, а если ничего не менять в приказе на отпуск, тогда должен быть приказ на отзыв из отпуска на последний день. У него двойная оплата за этот день.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
08.03.2013, 23:33 | #4 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"в этом году этот праздничный день перенесли на 10 мая"
Переносится не праздничный день, а выходной, на который этот праздничный день выпал. Почувствуйте разницу Т.е. перенесли выходной - субботу, а праздничный день как был 23, так и остался на "прежнем месте". Поэтому отпуск должен быть продлен на 1 день. "Если да, то должен ли человек отдыхать 10 мая..?" Да.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant Последний раз редактировалось Афина Паллада; 08.03.2013 в 23:36.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.03.2013, 23:05 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 37
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Всем большое спасибо за ответы!!!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях