[HeadHunter-Санкт-Петербург]

Вакансия компании: Правовед.RU
Создана: 14.04.2014
Регион: Санкт-Петербург
Предполагаемый уровень месячного дохода: от * 50*000 *руб.
О нас:

Правовед.ru - это крупнейший в рунете онлайн сервис юридических услуг и консультаций, на котором тысячи юристов со всей России 24 часа в сутки готовы оказать помощь.

Сегодня Правовед.ru посещают более 1 млн. людей каждый месяц, десятки тысяч из которых становятся нашими клиентами.

* Кого мы ищем?

• мы ищем в команду талантливых профессионалов, которые хотели бы принять участие в развитие амбициозного ecommerce проекта.
  
  
• для нас намного важнее ваши личные качества, мотивация и хороший опыт создания web-продуктов, нежели сертификаты повышения квалификации и наличие сложных слов в вашем резюме.
  
  

* Какие задачи придется решать:

*

• создавать и проектировать web-интерфейсы;
  
  
• изменять и улучшать текущие web-интерфейсы продукта;
  
  
• писать тех. задания и брифы для разработчиков, координировать работу разработчиков, дизайнеров, тестировщиков (ставить им задачи и контролировать их выполнение);
  
  
• проводить исследования (research) и анализ текущего продукта и выявлять способы его совершенствования;
  
  
• готовить для руководителя аналитически справки по результатам анализа продуктов конкурентов как в российском так и в западном сегментах интернета;
  
  
• организовывать и проводить сплит-тестирование (A/B-тестирование) различных версий web-интерфейсов;
  
  
• улучшать конверсию текущего продукта, выявлять юзабилити-проблемы web-интерфейсов и исправлять их;
  
  
• планировать свою операционную деятельность, оценивать сроки.
  
  

* Что бы вы эффективно справлялись с задачами, вам надо хотя бы на 2/3 соответствовать следующим требованиям:

• высшее образование (образование в сфере ИТ будет преимуществом);
  
  
• опыт работы от 2 лет в качестве менеджера интернет проекта или Product manager (опыт работы в крупных интернет-проектах будет плюсом);
  
  
• отличные знания методики сплит-тестирование (A/B-тестирование) web-интерфейсов;
  
  
• отличные знания и владение инструментами создания и проектирования web-интерфейсов (например, axure);
  
  
• знание методик, приемов и способов выявления юзабилити-проблем web-интерфейсов;
  
  
• знания и опыт повышения конверсии web-интерфейсов;
  
  
• знание процессов и этапов создания *интернет-сервисов. Опыт полного цикла продуктовой разработки;
  
  
• знание и опыт составления проектной документации‚ технических заданий, брифов‚ планов развития web-сервисов;
  
  
• отличные навыки и опыт взаимодействия и управления проектной командой (разработчики‚ дизайнеры‚ тестировщики);
  
  
• желание и умение планировать, контролировать сроки;
  
  
• умение вести высококлассную деловую переписку;
  
  
• навыки поиска и аналитической обработки информации;
  
  

* Тестовое задание:

* К *выбору сотрудника на данную позицию мы относимся особенно серьезно, поэтому предлагаем вам выполнить тестовое задание. В случае его успешного выполнения, мы пригласим вас в офис компании для собеседования.

* Если вы профи, то тестовое задание не должно у вас занять более 40-50 минут.

На эл. адрес руководителя проекта пришлите письмо (тема письма: “Вакансия product manager”) с выполненным заданием:

1. Мы предлагаем вам создать свою версию вирального блока, размещенного у нас на главной (http://clip2net.com/s/7dJkF1). Присылайте ссылку (или скриншот) на разработанный прототип.

2. Портфолио ваших лучших прототипов web-интерфейсов, которые вы разрабатывали.

3. Пример тех.задания, которое вы недавно писали.

* Зачем нужны эти тестовые задания?

Они позволяют понять, насколько вам вообще интересно решать подобные задачи, и насколько серьезно вы настроены.

* У меня нет времени писать тесты. Есть что предложить?

Встреча - это обоюдная трата вашего и нашего времени. Прежде чем решиться на это, нам хотелось бы получить представление о вас. Если у вас прямо сейчас нет времени - вернитесь к тесту позже. Плохо сделанное тестовое задание - это повод не встречаться с человеком, пусть даже нам понравилось его резюме. Если вы планируете написать тестовое задание формально, то лучше, наверное, его вообще не делать.

* От нас:

• гора интересной работы и возможность "прокачать" квалификацию;
  
  
• отсутствие преград для карьерного и финансового роста в компании;
  
  
• достойная заработная плата по результатам собеседования;
  
  
• хороший красивый офис (ст. м. Московские ворота/Электросила);
  
  
• официальное оформление по трудовому кодексу РФ, оплачиваемый отпуск (28 дней + бонусные дни от компании)‚ больничный;
  
  
• безлимитный доступ к кофемашине, печеньки, плюшки, пятничная пицца;
  
  
• испытательный срок не более 2 месяцев;
  
  
• 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю.
  
  

*
Полная информация о вакансии http://hh.ru/vacancy/10459701