Ответить

 

Опции темы
Старый 03.12.2014, 14:32   #11
Татьяна.
Пользователь
 
Аватар для Татьяна.
 
Регистрация: 02.12.2014
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 9
Благодарности: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ну в 2015 году я точно не уволюсь) А вот по истечении 3х лет все возможно... Но должна им ничего не буду,если я правильно Вас поняла.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.12.2014, 22:20   #12
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна. Посмотреть сообщение
Но должна им ничего не буду,если я правильно Вас поняла.
Вы не совсем правильно поняли, т.к. при увольнении работодатель имеет право удержать с Вас отпускные за те дни ежегодного отпуска, которые были предоставлены Вам авансом.
Цитата:
Сообщение от Татьяна. Посмотреть сообщение
работаю с 10 января 2014 г.
значит, рабочий год у Вас с 10.01.2014 по 09.01.2015, за этот рабочий год Вы отпуск использовали, по Вашим словам
Цитата:
Сообщение от Татьяна. Посмотреть сообщение
Свои отпуска я отгуляла за этот год работы.
Следующий (уже второй, а не первый год работы) рабочий год у Вас будет с 10.01.2015 по 09.01.2016, однако, если Вы возьмете 28 к.д. дней до отпуска по БиР, т.е. до 25.02.2015
Цитата:
Сообщение от Татьяна. Посмотреть сообщение
В декретный отпуск пойду 25 февраля
то он будет Вам предоставлен с 28.01.2015 по 24.02.2015, т.е. во втором рабочем году Вы будете иметь стаж, дающий право на отпуск с 10.01 по 17.08.2015, включая рабочие дни, отпуск ежегодный и отпуск по БиР , что дает Вам право на 7*2,33 =16,31 к.д. дней отпуска, следовательно, если Вы захотите уволиться сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, то Работодатель имеет право удержать с Вас отпускные за 28-16,31= 11,69 к.д. отпуска.... Только вот удерживать будет не с чего, т.к. у Вас не будет зарплаты, а заставить вернуть (внести в кассу, на счет организации) деньги нет законных оснований.
Вот так работники и провоцируют работодателей на то, чтобы "зажимать" отпуска, т.к. работодателю от такого авансового отпуска работницы один ущерб...
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru

Последний раз редактировалось Доброжелательница; 04.12.2014 в 22:32..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2014, 08:51   #13
Татьяна.
Пользователь
 
Аватар для Татьяна.
 
Регистрация: 02.12.2014
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 9
Благодарности: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Нет, я не хотела провоцировать работодателя своего... Просто зима и холодно , и скользко... С опаской хожу по улице...Вот и хотела бы переждать это все дома.
Т.е из всего вышесказанного право на такой отпуск авансом я имею и могу по моему заявлению его получить?
Только вот удерживать будет не с чего, т.к. у Вас не будет зарплаты, а заставить вернуть (внести в кассу, на счет организации) деньги нет законных оснований.
А что значит,что нет законных оснований с меня потом потребовать?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.12.2014, 22:51   #14
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна. Посмотреть сообщение
из всего вышесказанного право на такой отпуск авансом я имею и могу по моему заявлению его получить?
безусловно ))
Цитата:
Сообщение от Татьяна. Посмотреть сообщение
что значит,что нет законных оснований
это значит, что ТК РФ предусматривает возможность только удержать из заработка излишне выплаченные отпускные, а вот взыскать обратно (не из заработка) - не предусматривает. Идите спокойно в отпуска, все у Вас будет хорошо ))
__________________

Жизнь прекрасна, как ни крути!
Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.12.2014, 11:36   #15
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Уточню только по данному вопросу. Обязанность предоставить Вам отпуск по ст.260 ТК, а Ваше право, стало быть, возникнет только после 09.01.2015 года. Т.е. сейчас, в декабре, РД отпуск в счет будущего рабочего года предоставлять не обязан.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.12.2014, 16:38   #16
Татьяна.
Пользователь
 
Аватар для Татьяна.
 
Регистрация: 02.12.2014
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 9
Благодарности: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

нет- нет! мне сейчас в декабре и не надо. Нужно в конце января будет.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить

Метки
декрет, отпуск авансом


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе