Ответить

 

Опции темы
Старый 23.01.2012, 11:49   #11
Lana
Юрист
 
Аватар для Lana
 
Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31 раз(а) в 29 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Терминатор, т.е. пусть пишут заявление по собственному желанию, потом в общем порядке принять на срочный? (ну это если конечно согласятся)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 11:58   #12
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lana Посмотреть сообщение
Терминатор, т.е. пусть пишут заявление по собственному желанию, потом в общем порядке принять на срочный? (ну это если конечно согласятся)
НЕТ.
Заключате соглашение сторон (ст.78 ТК). Укажете дату согласованного увольнения.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 12:04   #13
Lana
Юрист
 
Аватар для Lana
 
Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31 раз(а) в 29 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А т.е. доп. соглашение к бессрочному договору о том, что стороны пришли к соглашению установить срок договора (дату увольнения 31.12.2012)? а какие еще должны быть сопутствующие доки(ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА, ПРИКАЗ)?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 12:08   #14
Lana
Юрист
 
Аватар для Lana
 
Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31 раз(а) в 29 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Но я не совсем понимаю, ведь ст.78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
"Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора".Это ведь одно из оснований к расторжению
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 12:09   #15
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lana Посмотреть сообщение
установить срок договора (дату увольнения 31.12.2012)?
НЕТ!
Дату увольнения по п.1 ч.1 ст.77 ТК.
Цитата:
Сообщение от Lana Посмотреть сообщение
какие еще должны быть сопутствующие доки
Никаких.
Почитайте в сети об увольнении по соглашению сторон и Вам станет ясно. Также почитайте ППВС №2 от 17.03.2004 года.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 12:15   #16
Lana
Юрист
 
Аватар для Lana
 
Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31 раз(а) в 29 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
НЕТ!
Дату увольнения по п.1 ч.1 ст.77 ТК.
Ну это понятно , что п.1ч.1 ст.77 будет в ТКнижке как основание, но где будет фигурировать дата соглашения об окончании, ок сейчас почитаю
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 12:53   #17
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lana Посмотреть сообщение
где будет фигурировать дата соглашения об окончании
В самом соглашении о том, что стороны договорились о прекращении трудового договора в порядке ст.78 ТК и согласовали дату увольнения по п.1 ч.1 ст.77 ТК 31.12.20хх года.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.02.2012, 17:49   #18
vvb-bersol
Пользователь
 
Аватар для vvb-bersol
 
Регистрация: 29.07.2011
Адрес: Россия / /
Сообщений: 12
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Бессрочный на срочный

Добрый вечер.Скажите,мне как работнику,я обязан подписывать?И чем для меня чревато.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.02.2012, 18:16   #19
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lana Посмотреть сообщение
Терминатор, т.е. пусть пишут заявление по собственному желанию, потом в общем порядке принять на срочный? (ну это если конечно согласятся)
Потом, когда в суде встанет вопрос, почему ХХХ сначала 3 года работал по бессрочному ТД в должности БББ, а тут вдруг уволился и сразу же был принят по срочному ТД на ту же должность? Сможете обосновать?

Цитата:
Сообщение от vvb-bersol Посмотреть сообщение
Скажите,мне как работнику,я обязан подписывать?И чем для меня чревато.
Не обязаны. Возможны всякие пакости со стороны работодателя.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.02.2012, 19:55   #20
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

vvb-bersol уточните вопрос, изложите подробней.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе