Закрытая тема

 

Опции темы
Старый 14.05.2014, 20:40   #1
HeadHunter-Москва
Пользователь
 
Аватар для HeadHunter-Москва
 
Регистрация: 31.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,951
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

HeadHunter-Москва
По умолчанию Менеджер по продажам

Вакансия компании: Энерджи Эко Рус
Создана: 14.05.2014
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от * 55*000 *руб.
Приглашаем на работу менеджеров по продажам с опытом продаж отопительного оборудования, систем вентиляции, кондиционирования. Знание иностранного языка (английского, немецкого) приветствуется.

* О компании:

Официальное представительство европейских производителей систем отопления и охлаждения помещений, автоматики и емкостного оборудования для бытовых и промышленных нужд.

О вакансии:

Мы ищем активных продавцов. В Ваши обязанности будет входить поиск и привлечение к сотрудничеству монтажных и строительных организаций, обработка входящих звонков и запросов. Оклад менеджера состоит из основной части 45 000 рублей, 10 000 рублей в процентном выражении от выполнения плана, плюс процент с продаж (2% - базовый, 3% при условии перевыполнения плана).

Требования (кого мы ищем):

  • Активных людей, которые готовы проявить себя в продажах.
  • Опытных специалистов по продажам, которые считают, что им необходим новый вызов, что они способны «на большее» и готовы достигать новых вершин.
  • Людей, готовых добиваться результата, получая за него соответствующее вознаграждение.
  • Нам нужны люди, которые «на ты» с техникой. (Вам придется активно работать с системой 1С Предприятие + CRМ Проф, приложениями от компании Microsoft, решениями компании Adobe и т.п.).
  • Наша компания запланировала регулярные обучения и поддержку для сотрудников, поэтому мы ищем людей, готовых постоянно развиваться и самосовершенствоваться.
  • Приветствуется наличие средне-специального (технического) / высшего образования. При этом при рассмотрении соискателей образование будет рассматриваться как дополнительный плюс. Мы подбираем сотрудников отдела продаж. Главное, на что мы будем смотреть на собеседованиях, и что будем оценивать с помощью тестовых заданий, – Вашу способность убеждать, объяснять, вовлекать и естественно умение достигать результата (т.е. продавать).
  • Опыт работы в продажах приветствуется (прямых, телефонных).
  • Презентабельный внешний вид.
  • Активная жизненная позиция приветствуется. Сотрудники нашей компании привлекаются к вспомогательной работе (подготовка презентаций, разработка промо-акций и т.п.).
  • Готовность работать сверхурочно.
  • Приветствуется наличие личного автотранспорта
Обязанности:
  • Поиск и привлечение новых партнеров и клиентов.
  • Ведение информационных баз (внесение информации о событиях, контрагентах, формирование заказов клиентов, подготовка договоров (в нашей организации имеется штатный юрист и применяется система типовых договоров, однако вопрос согласования условий, сроков оплаты и пожеланий клиента является обязанностью менеджера по продажам).
  • Разработка существующей клиентской базы.
  • Своевременное осведомление Ваших клиентов о новостях, акциях компании.
  • Сбор маркетинговой информации от клиентов.
  • Предоставление отчетов о проделанной работе
  • Обработка входящих запросов, составление коммерческих предложений и дополнительных информационных предложений.
  • Полное сопровождение сделки "купли-продажи" оборудования и/или услуг (обмен документами с клиентами, предоставление информационной поддержки клиенту о состоянии работ и т.п.).
  • Участие в мероприятиях (обучающих, командообразующих и т.п.).
  • Участие и посещение специализированных выставок.
  • Подготовка и организация презентаций продукции для клиентов.
  • Своевременное изучение предоставляемых материалов о продуктах, решениях и услугах компании.
Полная информация о вакансии http://hh.ru/vacancy/10642402
 
В Минюст Спасибо



Ваши права в разделе