03.04.2008, 12:53 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 03.04.2008
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ИР находились не по адресу регистрации. Штраф им и работодателю.
Здравствуйте, я являюсь работодателем 2х Иностранных Граждан (мужа и жены). Работают второй год(оформляем вид на жительство). Имеется разрешение на работу, отчёт в налоговую( по работникам) за 2007г., регистрация по адресу квартиры которую арендовал работодатель. Случилась ситуация по которой были вынуждены срочно съехать из арендованной квартиры (перевод в нежилой фонд) и переехать в квартиру на соседней улице. Перерегистрироваться по новому адресу не успели (имеется регистрация по старому адресу) ... в результате проверка участковым, изъятие паспортов и штрафы. Работникам по 2000р. за нарушение правил проживания ( хотя в ФМС мне раньше заявляли что вся ответственность ложится на работодателя а это я занимался размещением). Мне как работодателю щтраф по 40 000 р за каждого.
Итого 80 000 р. ! За нарушение правил приглашающей стороны. А я то считал себя законопослушным работодателем. Что нибудь можно сделать в этой ситуации ? На меня протокол ещё не составлен, только на ИР. Изъятые паспорта в паспортном столе, cледовательно и перерегистрироваться не можем. |
В Минюст Цитата Спасибо |
03.04.2008, 13:34 | #2 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
tatarus, скажите, пожалуйста, Ваши работники прибыли в визовом или в безвизовом режиме?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
03.04.2008, 20:48 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 03.04.2008
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
05.04.2008, 04:56 | #4 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет. Подсказки нет. Просто правила приема на работу ИГ разные.
tatarus, насчет штрафа ИГ абсолютно согласна. Если пока еще нет никаких документов на Вас, можно их уволить, потом опять принять на работу заключив новый ТД. Сугубо ИМХО. |
В Минюст Цитата Спасибо |
23.05.2008, 14:20 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 23.05.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 11
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кэт, добрый день ! не моглы бы вы ответить вот на какой вопрос, как же тогда быть, с уведомлением по адресу предприятия, так получается, что работники должны на предприятии жить. И вот еще вопрос ведь издав этот закон, выступления в СМИ звучали так, закон носит уведомительный характер, т.е. принимающая сторона обязана уведомитьа где живет иностранец (соответственно в данном субъекте) вроде как и не важно, а теперь как видим ФМС рассматривают все это несколько иначе.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.05.2008, 15:08 | #6 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.05.2008, 16:30 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 23.05.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 11
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кэт спасибо за ответ, но меня интересует немного другое, знаю про случаи когда УФМС при проверке организации, ставило работодателю ввину, что ИГ поставленны на миг.учет по адресу предприятия (Юр.адрес совпадает с фактическим адресом исполнительного органа организации), а место расположения цехов в этом же субъекте, но в другом районе, т.вот сказано было что Миг. учет должен быть по месту расположения цехов. Ни как не могу понять слова (место нахождения организации)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.05.2008, 18:36 | #8 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Место нахождения предприятия это его юр.адрес и физ.адрес.
Т.е. Если юр.адрес находится в Москве, а цеха в Саратове, то ИГ надо снять с учета в Москве и поставить на учет в Саратове, по адресу нахождения цеха. |
В Минюст Цитата Спасибо |
23.05.2008, 18:41 | #9 |
Пользователь
Регистрация: 23.05.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 11
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кэт спасибо за ответ , но ведь Москва и Саратов не являются единым субъектом, а я спрашиваю именно, про то что в одном субъекте находяться например Санкт-Петербург, только районы города разные. Цех в одном районе, юр.адрес в другом, где делать постановку на миг.учет
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.05.2008, 20:32 | #10 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях