16.02.2010, 16:35 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 77
Благодарности: 0
Поблагодарили 14
раз(а) в 13 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
График работ
У нашей организации возникла потребность, работникам одного из отдела установить свой график работы по которому начало и окончание рабочего времени в течении недели будет меняться, причем для каждого работника этого отдела в отдельности, т.е. нужен индивидуальный график работы но не гибкий предусмотренный ст. 102 ТК! Как это можно оформить?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
16.02.2010, 19:21 | #2 |
Экс-модератор
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8000 р.
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192
раз(а) в 135 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А вопрос лишь в том как оформить (т.е. согласие работников имеется) или в том как установить такой график?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
16.02.2010, 20:20 | #3 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если не гибкий, но фиксированный, то так в ТД и прописывать: понедельник - с 8, вторник - с 10, среда - с 9 и т.д...
Если не фиксированный (т.е. не будет повторяться из неделю в неделю), но и не гибкий (т.е. не усмотрение работника), то это, извините, очень попахивает на блажь РД - выдергивать работника в такое время, какое РД удобно. Знаете, у работника тоже могут быть планы.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
17.02.2010, 08:03 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 77
Благодарности: 0
Поблагодарили 14
раз(а) в 13 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Согласие работников есть! Нужен фиксированый график но желательно чтобы он раз в месяц менялся т.е. 1 мес. одна половина отдела работала в определеные дни с 8 другая с 9 на следующий месяц поменялись! Получается утверждение индивидуальных графиков каждый месяц работники будут согласовывать его за 1 месяц!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях