Ответить

 

Опции темы
Старый 18.07.2013, 15:43   #1
хорошилка
Пользователь
 
Аватар для хорошилка
 
Регистрация: 18.07.2013
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question особенности выхода из декрета

Добрый день! Подскажите пожалуйста, с 5 августа собираюсь выходить из декрета (ребенку будет 1,5 года). До декрета работала начальником отдела. За время моего отсутствия сменилось руководство, изменились условия работы (программы, документация и т.п.). Сейчас меня естественно не хотят брать на прежнее место, мотивируя это тем, что я не разбираюсь в новой программе, на это надо время и обучать меня некому. На другую должность я переходить отказалась, тогда мне сказали, что изменять полномочия на более низкие. Имеют ли на это право? Т.е. по сути будучи начальником отдела документально я буду фактически выполнять функции обычного сотрудника, а подчиняться должна буду главному специалисту. И еще вопрос: если все же мне вменять мои же обязанности, могут меня уволить за несоответствие занимаемой должности без предоставления какого-либо обучения? Заранее спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе