24.03.2015, 10:55
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 25.11.2011
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 16
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Неиспользованный отпуск
Ситуация такая. В 2013 году зам.директора отгулял 22 календарных дня отпуска из положенных ему 38, потом лег на операцию и оставшуюся часть отпуска не забрал. В 2014 отгулял все положенные 38 календарных дней. Компенсацию за неотгулянные дни брать не хочет. Можно ли добавить оставшиеся дни к отпуску в этом году, чтобы было 38+оставшиеся, или они так и останутся до его увольнения?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
24.03.2015, 11:14
|
#2 |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Александрова Ксения, очередность отпусков определяется ГРАФИКОМ ОТПУСКОВ, который обязателен и для работника, и для работодателя
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
24.03.2015, 12:40
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 25.11.2011
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 16
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Про очередность я и сама знаю, я спрашивала о том, может ли работник в году уйти в отпуск на большее количество дней, чем положено.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
24.03.2015, 12:48
|
#4 |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Александрова Ксения, повторюсь: график отпусков ОБЯЗАТЕЛЕН и для работника, и для работодателя
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
24.03.2015, 12:58
|
#5 |
|
Пользователь
Регистрация: 25.11.2011
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 16
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Окей, могу ли я в графике отпусков указать не положенные по ТК 28 дней, а 40?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
24.03.2015, 12:59
|
#6 | |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях