[EuroPenguin]

Сообщение от bonita8

для трудоустройства ему необходимо получить ИНН или нет?

Не нужно, если он не собирается оформляться в качестве индивидуального предпринимателя. Для работы по найму ИНН не требуется (для трудового договора -- статья 65 ТК РФ).

Сообщение от bonita8

И еще, столкнулись с тем, что работодатели ставят жесткое условие - только РФ или Белоруссия.
Это от незнания законов, или, все таки, для них есть какие-то сложности оформления работника даже при наличии у него РВП?

Есть ряд важных (стратегических) государственных должностей, где могут работать только граждане РФ. В остальных случаях у ИГ с РВП нет никаких препятствий для трудоустройства. Просто есть ограничения: работать можно только в том субъекте РФ, где выдано РВП, практически полный запрет на командировки на территории РФ (редкие исключения для профессий, носящих разъездной характер), есть особенности для работодателя в оформлении документов и оплате взносов в Пенсионный фонд (вся сумма платится на страховую часть пенсии независимо от возраста работника с РВП) и другие мелочи. А так разрешения на работу не нужно, работодателю тоже никаких разрешений и квот не требуется, уведомлять о его приёме на работу тоже никого не нужно. Но конечно кадровик и бухгалтер должны знать законы в этой области, потому что их ошибки могут обернуться крупными штрафами для организации. Но если они не будут ошибаться, никаких препятствий со стороны закона нет.

Сообщение от bonita8

И еще, для оформления ИП, в какую сторону (контору) двигаться?

В УФНС (Управление Федеральной налоговой службы) по месту жительства ИГ с РВП. Но советую заранее изучить, какие придётся уведомления делать, какую отчётность сдавать, сколько налогов и взносов платить, чтобы потом не попасть на штрафы. Потому что за штрафы могут закрыть въезд в Россию, а потом и аннулировать статус.

[bonita8]

EuroPenguin, спасибо! А еще я не очень поняла про 183 дня пребывания... Если муж получил загранпаспорт украинский и въехал по нему только в мае 2013г., РВП ждем ближе к декабрю, то надо отсчитать 183 дня с даты въезда по загранпаспорту и понять, при оформлении на работу с РВП он будет 13% платить или 30%, правильно? Скорее всего будет уже 183 дня и значит резидент и 13%?
А поездку на две недели в другую страну надо вычесть при отсчете?

[EuroPenguin]

bonita8, чтобы определить налоговый статус, надо взять предыдущие 12 месяцев перед датой выплаты дохода (зарплаты) и посчитать, сколько дней суммарно за этот период иностранный гражданин находился на территории РФ. День въезда не учитывается, день выезда учитывается. Если въезд и выезд был в одни и тот же день, тогда не учитывается. Если в сумме получится 183 дня или более, то налоговый резидент, если менее 183 дней, то налоговый нерезидент.

Позже за каждый налоговый период (календарный год) статус пересчитывается. Если за календарный год он окажется налоговым резидентом, а были случаи (несколько месяцев), когда он платил налог 30%, ему вернут разницу в 17%. Если же окажется, что за календарный год он был налоговым нерезидентом, а были случаи (несколько месяцев), когда с него брали налог 13%, ему надо будет доплатить 17%.

Если налоговый статус изменился в течение календарного года и уже не может измениться обратно до конца этого календарного года, то вернуть деньги можно через работодателя, написав заявление в свободной форме в бухгалтерию. Если же налоговый год закончился, а деньги не полностью вернули, то можно подать налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ в УФНС по месту жительства и после проверки получить деньги обратно либо учесть их в оплате налогов за будущий год.

И ещё не забывайте, что статусы резидента и нерезидента есть не только в налоговом, но и в валютном законодательстве. Выше шла речь именно о налоговом резидентстве. Иностранный гражданин с РВП является валютным нерезидентом РФ. Иностранный гражданин с ВНЖ является валютным резидентом РФ. Это важно в банках при открытии счетов (номера счетов для валютных резидентов и нерезидентов разные), при отправлении денег за границу или получении денег из-за границы и прочих валютных операциях.

[bonita8]

Спасибо, большое, но для меня это слишком сложно, не понимаю((
т.е., если муж сейчас будет устраиваться на работу, то считаем с октября 2012 года, а после 01 января 2014 года (не важно работа на старом месте или вновь устраиваться) - новый календарный год и считаем с 01 января 2013 года?
Простите за несообразительность((

[Специалист без образования]

Сообщение от bonita8

Спасибо, большое, но для меня это слишком сложно, не понимаю

bonita8, вам и не надо это понимать, главное, чтобы в этом разбирался бухгалтер работодателя.
Вашему мужу же нужно просто проверить зарплатный квиточек за декабрь 2013 г. Если в этом квиточке начисленный за год НДФЛ не будет совпадать с расчитанным по ставке 13%, то идти к бухгалтеру разбираться.

[Anomali9]

Здравствуйте, РВП в ЛО, юр.адрес организации в СПб, фактическое местонахождение в ЛО, можно ли осуществлять трудовую деятельность или какой должен быть правильный расклад? я в предудущих постах читала, что главное фактическое местонахождение, но пардон, как можно узнать,где я сижу,если фактические с юр.адресами редко совпадают.

[EuroPenguin]

Сообщение от Anomali9

РВП в ЛО, юр.адрес организации в СПб, фактическое местонахождение в ЛО, можно ли осуществлять трудовую деятельность или какой должен быть правильный расклад?

Можно. Важно, что РВП в ЛО и Ваше рабочее место тоже будет находиться в ЛО. А фирма может быть зарегистрирована где угодно, хоть за границей.

Сообщение от Anomali9

как можно узнать,где я сижу,если фактические с юр.адресами редко совпадают.

В договоре с работодателем должно быть указано, что Ваше рабочее место будет в офисе компании по-такому-то адресу. И этот адрес должен быть в ЛО. И раз у Вас РВП в ЛО, Вы сможете по этому адресу работать.

[forfis]

Сообщение от EuroPenguin

Angela777, да, закон подписали, он вступает в силу со дня его официального опубликования. Возможно уже вступил в силу, а может быть на днях вступит в силу (точно не знаю).

И теперь при РВП не нужно будет оформлять РНР, а работодателю не нужно будет иметь разрешение на привлечение ИРС. А уведомлять никого работодатель и раньше не должен был, если нанимал человека с РВП. Человек, имеющий РВП, ежегодно обязан подавать уведомление о проживании, в котором в том числе указывает свою трудовую деятельность в РФ за прошедший год. Именно так УФМС и узнает, где, когда и кем он работал и работает сейчас.

По-прежнему остаётся правило, что при РВП можно работать только в том субъекте РФ, где разрешено временное проживание. Когда будет ВНЖ, это ограничение снимется.

Скажите пожалуйста. Если РНР выдано раньше но на Москву а через 5 месяцев получено РВП в МО. Все на один адрес. В отделе кадпов компании куда я устроеился срезу после получения РНР сказали, что я могу работать до окончания срока действия РНР. Правда ли это?