[Чолли]

Доброго времени суток.Нужна помощь)Ситуация такая-работник (госслужба),находясь в отпуске по уходу за ребенком,приобретает 2 гр.инвалидности по общему заболеванию.С 2010 г.степень ограничения способности к труду отменены,тем не менее,в ИПР указана степень ограничения-1.Рекомендации:в специально созданных условиях труда,может выполнять лёгкие надомные виды труда,создание специального рабочего места...Хотелось бы узнать подробнее,что "светит" работнику при выходе на работу?Спасибо заранее)

[Акинтьев]

Чолли, Вами дано недостаточно информации для того, чтобы строить прогнозы. Надо знать: возраст больного, по какому заболеванию, когда, на какой срок установлена группа инвалидности, когда он планирует выход на работу.

[Чолли]

Акинтьев,спасибо,конечно,что откликнулись.Вы невнимательно прочли мой первый пост...2 гр.инвалидности устанавливается на 1 год.А при чём тут возраст?Работник молодой,раз находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Но планирует выйти раньше,в ближайшее время.Насчет заболевания:мной написано "по общему заболеванию".

[PubMed]

Все зависит от того, какого рода госслужба.
Если это государственная гражданская служба - тогда психическое заболевание (по перечню) или эпилепсия будут являться основанием к увольнению, поскольку наличие этих заболеваний препятствует поступлению на госслужбу и ее прохождению.
Если это негражданская государственная служба - перечень заболеваний может быть шире.
Так что деталей действительно не хватает. Сам факт инвалидности основанием для попрания трудовых интересов не является.
2 гр. инвалидности не обязательно устанавливается на 1 год, так что Вы напрасно нагрубили человеку, который хочет (или хотел?) Вам помочь (если больше не хочет - я его пойму). Надомный труд для госслужащих не предусмотрен в любом случае.

[Чолли]

PubMed,не знаю,где вы усмотрели грубость)Если со стороны видится именно грубость-прошу прощения.То,что надомный труд для госслужащих не предусмотрен-понятно.В Бюро МСЭ почему-то именно так и написали-надомный труд...Про 1 год я написала про конкретного человека (имелся ввиду описанный мой случай).Речь идет не о психических заболеваниях,а об онкологии.Всё-таки хочется узнать:может ли этот человек выйти на работу в данный момент?Сможет ли РД уволить его?

[PubMed]

Если Вы внимательно прочли мой пост, Вы должны были понять, что многое зависит от того, какого рода госслужба.
Повторяю. Госслужба гражданская или обсуждаемый человек носит погоны?
Если при онкозаболевании присвоена 2 группа инвалидности с рекомендациями надомного труда, откуда вообще уверенность, что человек сможет выйти на работу?

[Чолли]

PubMed,спасибо вам за исчерпывающий ответ.Госслужба,кстати,гражданская.
Еще бы хотелось узнать,что означает понятие "специальное рабочее место" именно для инвалида,больного онкологией...

[PubMed]

О том, каковы именно должны быть специально созданные условия труда, надо узнавать у комиссии МСЭК. Мы тут даже вида опухоли не знаем, не говоря уже о нарушениях, которые привели к присвоению инвалидности.
Онкология бывает разная.

[Чолли]

PubMed,спасибо.Всю интересующую меня информацию получила.